For å motta fordeler på arbeidsutvekslingen, må du først registrere deg. Etter det vil inspektøren ved avdelingen begynne å søke etter passende ledige stillinger, og et visst beløp vil bli overført til deg hver måned til du får jobb.
Nødvendig
- - pass til en statsborger i Den russiske føderasjonen;
- - arbeidsbok eller et dokument som erstatter den;
- - attest på skjema 2-ndfl om lønn de siste tre månedene.
Bruksanvisning
Trinn 1
Før du registrerer deg på arbeidsutvekslingen, må du samle en pakke med dokumenter. Det er bedre å gjøre dette umiddelbart etter avskjedigelse, for ikke å komme til organisasjonen igjen. Fortell regnskaps- eller personalansatte hvorfor du trenger lønnssertifikat. Han vil forberede den nøyaktig i formen som kreves av arbeidsinspeksjonen.
Steg 2
Åpne en konto i sparebanken ved å utstede en bok eller et kort. Be ham skrive ut nummeret i en egen uttalelse. Du trenger det når du søker om overføring av dagpenger.
Trinn 3
Registrer deg på arbeidsutvekslingen senest to uker etter at du drar. For å gjøre dette, gi inspektøren alle nødvendige dokumenter og skriv en uttalelse. Innen ti virkedager må du få den første listen over ledige stillinger. Med ham vil du gå til intervjuer. Du vil bare motta fordeler hvis du får avslag på arbeid overalt. Du har rett til å være uenig i den foreslåtte stillingen bare to ganger, hvoretter du blir fjernet fra registeret.
Trinn 4
Hvis det ikke blir funnet ledige stillinger, overføres arbeidsledighetsytelser til kontoen din. Den første måneden vil det være hundre prosent av lønnen din hvis du ble permittert på grunn av personalreduksjoner. Eller beregningen vil være basert på 2-ndfl referanse. Men det er begrensninger her. Maksimalt antall betalinger er ikke mer enn fire tusen ni hundre rubler, minimum er åtte hundre. Han blir utnevnt dersom søkeren ikke har arbeidserfaring eller mer enn ett år har gått siden oppsigelsen.
Trinn 5
Få en godtgjørelse ved å ta ut penger fra et Sberbank-kort eller en bok. Husk at etter tre måneder med mislykkede jobbsøk, vil jobben din bli redusert med femten prosent. Og om et år slutter de å betale det helt.
