Peter er en stor metropol der alle kan finne noe som de vil. Men for å finne en virkelig prestisjefylt og høyt betalt jobb, må du prøve. For å komme i gang, skriv et kompetent CV og legg det ut på de mest populære jobbnettstedene.
Bruksanvisning
Trinn 1
Et CV er søkerens visittkort. Arbeidsgiveren hans ser først, og det er det som står der som fører ham til beslutningen om å invitere kandidaten til intervju. De viktigste punktene som HR-ledere tar hensyn til, er arbeidserfaring og spesielle ferdigheter. Senere er de interessert i utdanning. Videre, oftere enn ikke hvilket universitet eller høyskole du ble uteksaminert fra, men hvilken tilleggskunnskap som ble oppnådd av yrke. For enhver forretningsspesialitet er et MBA-diplom spesielt verdifullt. I tillegg oppmuntres kunnskap om fremmedspråk, tilgjengeligheten av anbefalinger og en portefølje.
Steg 2
Du kan se eksempler på riktig sammensatt CV, samt laste ned malen, på nettstedet superrezume.ru. Det er ikke bare eksempler på spørreskjemaer for forskjellige spesialiteter, men også oversettelsen til engelsk. Det som ofte kreves i selskaper som er representasjonskontorer for vestlige organisasjoner.
Trinn 3
Send inn ditt CV på nettstedene spb.superjob.ru, spb.job.ru, spb.vacansia.ru, piter.rabotar.ru og andre, med fokus på ansettelse av innbyggere i kulturhovedstaden. Gjør det synlig for hele internett eller bare for visse selskaper. På de fleste portaler er dette mulig, bare les innstillingene nøye.
Trinn 4
Overvåk ledige stillinger og send CV til alle interesserte selskaper. Før du sender inn, legg til i CV-en din nøyaktig de ferdighetene og ferdighetene som er av interesse for arbeidsgiveren. Husk imidlertid å ikke jukse HR-ledere. Din inhabilitet vil umiddelbart bli synlig i intervjuet, du vil bli nektet, du vil kaste bort tiden din.
Trinn 5
Søk hjelp fra arbeids- og sysselsettingsutvalget i St. Petersburg. Det ligger på: st. Galernaya, 7. Telefon +7 (812) 312-92-36. Åpningstider - mandag - torsdag fra 9-00 til 18-00, fredag - til 17-00. Lunsj fra 13-00 til 13-45. Komiteen vil ikke bare fortelle deg hvor nærmeste arbeidsplass ligger, men også gi deg en henvisning til omskolering hvis du ønsker å få et nytt yrke. I tillegg er det ansettelsesprogrammer for ungdom og studenter. Dette er veldig viktig, siden det er disse kategoriene av befolkningen som synes arbeid er vanskeligst.
