Når du søker jobb, vil du mest sannsynlig måtte gjennom et intervju. Dette er et veldig viktig og ansvarlig trinn for både lederen og søkeren. Den første ønsker å finne en verdifull ansatt, og den andre ønsker en god jobb med hyggelige kolleger, en praktisk tidsplan og høye lønninger. Inntrykket om en person dannes i de første minuttene av kommunikasjonen med ham. Derfor er det viktigste på intervjuet den første fasen.
Nødvendig
- - sammendrag;
- - vitnemål;
- - sysselsettingshistorie;
- - passet.
Bruksanvisning
Trinn 1
Intervjuforberedelsen din skal begynne hjemme før du drar ut. Først må du forberede dokumenter, gjenoppta, arbeidsbok, vitnemål, pass. Tenk på hvordan og hva du vil svare på arbeidsgiveren. Ta vare på utseendet ditt. Sørg for å tilberede rene, ryddige og strøkne klær. Hun trenger ikke å være provoserende. Det er bedre for kvinner å gi opp korte skjørt og topper, og menn - fra sportsleotards og OL. Det beste antrekket for intervjuer er en formell drakt.
Steg 2
Vask håret, få et manikyr. Ikke glem skoene dine, de må være pene og rene. Sørg for å ta en dusj før du drar, samtalepartneren din skal ikke føle ubehagelig lukt. Kvinner trenger å gjøre litt subtil sminke. Det skal ikke være noe frastøtende i søkerens utseende.
Trinn 3
Ikke vær forsinket til intervjuet ditt; det er best å forlate huset tidlig. Når du møter en arbeidsgiver, smil til ham. Snakk rolig, ikke vis nervøsiteten din. Vær høflig og uformell. Intervjuet begynte så snart den fremtidige sjefen så deg. Kontroller derfor igjen når du kommer inn på kontoret ditt utseende, tilgjengeligheten av dokumenter og ikke glem å skildre det mest åpne og oppriktige smilet på ansiktet ditt.
Trinn 4
Et intervju er ikke en tilståelse, men en selvpresentasjon. Derfor må noen av dine handlinger og ord bevise at du er en ansvarlig person som kan og bør ansettes. Intervjuet begynner med en bekjent, og de blir kjent med deg. Og hvis arbeidsgiveren er fornøyd med kandidaturet, vil de tillate deg å få informasjon om selskapet.
Trinn 5
Begynnelsen kan bestå av spørsmål fra arbeidsgiveren og svarene dine, eller du kan bli bedt om å kort beskrive deg selv. Det andre alternativet krever litt hjemmeforberedelse. Hvis du står overfor denne spesielle metoden for å starte et intervju, ta grep, er dette den beste sjansen for å gi et positivt inntrykk av deg selv.
Trinn 6
Det er bedre å fortelle litt om barndom og ungdomsår, bare gi grunnleggende informasjon: hvor du ble født og bodde, på hvilken skole du studerte. Deretter må du ta på emnet utdanning, gi navnet på utdanningsinstitusjonen og husk å fortelle om alle tilleggskursene du har deltatt på.
Trinn 7
Fortell oss om alle dine tidligere jobber. Start med sistnevnte. Beskriv alle funksjonene du utførte, for dette er veldig viktig informasjon for din fremtidige arbeidsgiver. Du trenger å fortelle i detalj bare om 3-4 arbeidssteder. Og om resten (hvis noen) bare nevn.
Trinn 8
Hvis arbeidsgiveren stiller spørsmål, kan du svare på dem så fullstendig som mulig. Du bør ikke gå av med tørre, lakoniske bemerkninger, så du vil ikke gjøre et godt inntrykk.
