Før eller siden står hver person overfor et slikt fenomen som et intervju. Og det spiller ingen rolle hvor du får jobb: i et stort selskap eller et lite kontor - du må gjøre inntrykk på arbeidsgiveren positivt.
Bruksanvisning
Trinn 1
Faktisk, før selve intervjuet, bør du lete etter informasjon om vertsselskapet: opprettelsesdato, hva det gjør osv. For ofte stiller arbeidsgivere spørsmålet”Hvorfor valgte du vårt firma?”, Og da ville det være fint å fortelle litt om det, for å understreke fordelene i motsetning til andre selskaper.
Steg 2
Også før selve intervjuet må du tenke gjennom spørsmålene på forhånd, og derfor svarene på dem. Spesielt hvis det er noen "blanke flekker" på CV-en. Det vil si at arbeidsgiveren kan være interessert i hvorfor du hadde den siste jobben din i bare 2 måneder, eller dessuten ikke jobbet i flere år. Et gjennomtenkt svar vil avlaste spenningen i samtalen.
Trinn 3
Vær deg selv. Du bør ikke prøve å vise deg til noen som du egentlig ikke er. Det kan virke som om talen din høres harmonisk og vakker ut, men fra utsiden er den mer synlig når en person prøver å pynte på sine kvaliteter og evner. Herfra, husk en gang for alle - du trenger ikke å lyve på intervjuet.
Trinn 4
Ikke snakk for mye. Prøv å svare på bare spørsmålene. Noen ganger vil det selvfølgelig være aktuelt å huske en eller annen ufarlig vits, men slik at den ikke påvirker selskapet og arbeidsgiveren selv. Du må heller aldri avbryte - dette avsnittet hjelper i forhandlinger generelt, og ikke bare i intervjuet.
Trinn 5
Ikke overvurder verdien av intervjuet. Selv om du tror det endte med feil, ikke få panikk. Etter å ha snakket med deg, vil arbeidsgiveren studere CV-en nøye og først komme til en konklusjon. Tross alt forstår alle at folk på intervjuer er bekymret og kan si noe galt.
