Bestillingen om tidspunktet for utbetaling av lønn til ansatte er et internt dokument fra foretaket, men er ikke et personaldokument, og må sertifiseres av selskapets segl og signatur fra selskapets leder. Bestillingen sendes til banken som selskapet samarbeider med. Tidspunktet for utbetaling av lønn er også fast i ansettelseskontrakter og kontrakter.
Bruksanvisning
Trinn 1
Skriv inn organisasjonens fullstendige og forkortede navn i ordets "hode" i samsvar med de sammensatte dokumentene, eller etternavnet, fornavnet, patronymet til en person i samsvar med et identitetsdokument, hvis den juridiske formen for selskapet er en individuell entreprenør (IE).
Steg 2
I den administrative delen av bestillingen, skriv dagen i måneden da lønn vil bli utstedt på bedriften din. Angi antallet som vil svare til utbetaling av forskudd til ansatte. Det bør tas i betraktning at hvis datoen for utstedelse av lønn eller utbetaling av forskudd til ansatte faller på en helg eller en ferie, er arbeidsgiveren forpliktet til å foreta de riktige betalingene dagen før. Dette faktum er beskrevet i arbeidslovgivningen.
Trinn 3
Bedriftens leder har rett til å signere ordren, som angir stillingen han har i samsvar med bemanningstabellen. Han må sette en personlig signatur, oppgi etternavn, initialer i samsvar med identitetsdokumentet. Dokumentet må også være sertifisert av organisasjonens segl.
