Som regel gjennomgår studentene praktisk opplæring minst en gang i løpet av studiene ved universitetet. Det avslutter vanligvis det nest siste studieåret. Praksisen kan foregå på et foretak, et privat firma eller ved en instituttavdeling, men i henhold til resultatene av det, må studenten gi en gjennomgang av lederen som overvåket sitt arbeid i produksjonen. Det er en rekke krav for å skrive den.
Bruksanvisning
Trinn 1
Angi det fulle navnet på organisasjonen der studenten gjennomgikk industriell praksis og studentens personlige data: hans etternavn, fornavn og patronym, studentkortnummer, varighet av praksis, navnet på avdelingen eller divisjonen med arbeidet han ble kjent.
Steg 2
Oppgi hvilke typer arbeid som ble tildelt og utført av studenten. Liste opp alle de prosjektene som har blitt jobbet sammen med hans deltakelse. Disse verkene kan deles inn i to kategorier - de som ble bestilt og utført i begynnelsen av praksisperioden og de som ble utført av ham på slutten. Dette vil vise hvordan kvalifikasjoner, graden av opplæring og ansvar for den fremtidige spesialisten har blitt bedre i prosessen med praktisk anvendelse av hans kunnskap.
Trinn 3
Beskriv arbeidet, fortell oss om utførelsen av engangsoppgaver, duplisering av funksjoner under veiledning av ansatte i bedriften og uavhengig utførte oppgaver. Hvis en student utførte oppgaver av spesiell kompleksitet, implementert, med din tillatelse, sin egen utvikling og løsninger som ville øke produktiviteten eller kvaliteten på arbeidet, gjenspeiler kort essensen og vurderer arbeidet hans. Hvis han ble betrodd implementeringen av ledelsesfunksjoner, bør dette også gjenspeiles i gjennomgangen.
Trinn 4
Fortell oss om studentens kommunikasjonsevner: hvordan han jobbet i et team, om han enkelt etablerte relasjoner og kontakter, arten og stilen til kommunikasjonen med kolleger. Evaluer graden av studentens forberedelse, fortell oss hvor raskt han mestrer nye ansvarsoppgaver, om han bruker erfaringer fra kolleger, om han trenger å bli overvåket.
Trinn 5
Beskriv hans forretningsferdigheter - initiativ, ansvar og nøyaktighet, læringsevne, ønske om å tilegne seg ytterligere kunnskap og ferdigheter. Skriv din mening om studenten - hva er sjansene hans for å bli akseptert i organisasjonen din hvis det er ledig stilling, hvilke typer arbeid vil du betro ham.
Trinn 6
Signer gjennomgangen med lederen av foretaket og lederen for praksis, og indikerer stillingen. Underskrifter må være sertifisert med firmaets forsegling.
