Den største fordelen med alle organisasjoner er personalet! Dette er hva tradisjonelle ledelsesmetoder sier. Ofte, for statistikk, analyse eller beregning av resultatindikatorer for en organisasjon, er det nødvendig å bestemme gjennomsnittlig antall ansatte, som beregnes på grunnlag av en formel utviklet av RosStat tilbake i 2008.
Det er nødvendig
- Bemanningsbord
- Kalkulator
- Penn og notatbok
Bruksanvisning
Trinn 1
Bestem gjennomsnittlig antall lønnsspesialister eller antall ansatte som er offisielt ansatt i bedriften. Denne indikatoren er lik summen av ansatte som jobber heltid og deltid. Antall heltidsansatte bestemmes for hver dag i måneden og multiplisert med antall dager (arbeidstakere) i måneden. Men antall ansatte som jobber deltid bestemmes som følger - antall arbeidte timer * standardlengden på dagen * antall dager i en måned. Denne indikatoren beregnes separat for hver ansatt, totalt antall legges sammen.
Steg 2
Beregn antall ansatte som jobber deltid Etter at antallet spesialister på lønnen er bestemt, fortsetter de med å beregne antall ansatte - eksterne deltidsansatte, det vil si spesialister som jobber uoffisielt i bedriften og erstatter noen av de ansatte. Beregningen av denne indikatoren er lik beregningen av antall ansatte som jobber deltid.
Trinn 3
Beregn antall ansatte som arbeider under en sivilrettslig kontrakt. Deretter vil gjennomsnittlig antall ansatte som utfører sine oppgaver under en sivilrettslig kontrakt bli bestemt. Fremgangsmåten for beregning av denne indikatoren er som følger: først beregnes det hvor mange ansatte som jobbet hver separate kalenderdag i løpet av en måned. Totalene blir deretter lagt sammen og delt på antall måneder.
Trinn 4
Beregn gjennomsnittlig antall ansatte. På dette tidspunktet må du legge til alle de tidligere oppnådde indikatorene. Dermed er beregning av antall ansatte en ganske komplisert prosess som krever enorm tid og oppmerksomhet fra en regnskapsfører. Hver spesialist og antall arbeidstimer av ham bør tas i betraktning i denne indikatoren, og derfor beregnes gjennomsnittlig antall ansatte ofte ved hjelp av spesialutviklede programmer.
