Hvordan Beregne Feriekalkulator

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Beregne Feriekalkulator
Hvordan Beregne Feriekalkulator

Video: Hvordan Beregne Feriekalkulator

Video: Hvordan Beregne Feriekalkulator
Video: Excel Magic Trick #202: Calculate Vacation Days 2024, April
Anonim

Hver ansatt som arbeider under en ansettelseskontrakt har rett til en årlig betalt permisjon på minst 28 kalenderdager. Ferietiden betales i henhold til gjennomsnittsinntekten for de 12 månedene før ferien. Gjennomsnittsinntektene beregnes i samsvar med utbetalingene spesifisert i Arbeidskodeksen for Den russiske føderasjon, artikkel 39. I henhold til arbeidslovgivningen, artikkel 139, er arbeidsgiveren forpliktet til å betale ferien tre dager før den starter.

Hvordan beregne feriekalkulator
Hvordan beregne feriekalkulator

Bruksanvisning

Trinn 1

For å betale for ferie, bør du beregne den gjennomsnittlige daglige inntekten til en ansatt i 12 måneder. For å beregne det, må du legge sammen alle opptjente beløp i 12 måneder som var underlagt inntektsskatt, dele dem med 12. Del det resulterende tallet med gjennomsnittlig antall kalenderdager i en arbeidsmåned, med 29, 6. resultatet vil være den gjennomsnittlige daglige inntjeningen for en dag med ferie. Den skal multipliseres med antall feriedager, legg til distriktskoeffisienten og trekk 13% av inntektsskatten. Det resterende beløpet betales for ferien.

Steg 2

Hvis det i faktureringsperioden var betalinger for et sertifikat for arbeidsuførhet eller andre sosiale utbetalinger som ikke er skattlagt, er ikke disse betalingene inkludert i det totale inntektene i 12 måneder.

Trinn 3

I en situasjon der en ansatt tok ferie på egen bekostning i mer enn 14 dager i faktureringsperioden, betales ikke feriedager i en måned eller neste ferie utsettes i en måned.

Trinn 4

I henhold til arbeidsretten har en ansatt rett til å ta betalt permisjon etter å ha jobbet i bedriften i 6 måneder. I dette tilfellet bør beregningen gjøres ut fra det gjennomsnittlige beløpet som faktisk er opptjent skattepliktig kontant. Del det resulterende tallet med 6. Resultatet skal deles med gjennomsnittlig antall kalenderdager i faktureringsperioden. Resultatet er den gjennomsnittlige dagslønnen for å betale for ferien. Permisjon etter 6 måneders arbeid kan gis for hele året. Hvis den ansatte ikke fullfører den tildelte tiden før neste ferie og slutter, må de overbetalte feriedagene trekkes fra beregningen.

Anbefalt: