Hvordan Utstede Sykmelding Til En Ansatt

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Utstede Sykmelding Til En Ansatt
Hvordan Utstede Sykmelding Til En Ansatt

Video: Hvordan Utstede Sykmelding Til En Ansatt

Video: Hvordan Utstede Sykmelding Til En Ansatt
Video: Jus for arbeidsgivere: Egenmeldingen! 2024, Mars
Anonim

Siden 1. juli 2011 har en ny form for et sertifikat for arbeidsuførhet utstedt til borgere for sykdomsperioden vært i kraft. Hvordan tegne det riktig, med tanke på alle endringene som er gjort i fyllingsprosedyren?

Hvordan utstede en sykemelding for en ansatt
Hvordan utstede en sykemelding for en ansatt

Bruksanvisning

Trinn 1

Alle oppføringer i sertifikatet for arbeidsuførhet gjøres med store bokstaver skriftlig eller i elektronisk form. Hvis arket er fylt ut skriftlig, er en gel eller en fyllepenn tillatt, men ikke en kulepunkt. Postene skal ikke gå utover cellens grenser eller berøre dem. I tillegg bør selens medisinske institusjon heller ikke festes på stedet for cellene i informasjonsfeltet i skjemaet.

Steg 2

Når du fyller ut baksertifikatet for arbeidsuførhet, angir du i linjen "Arbeidssted - organisasjonsnavn" det forkortede eller fulle navnet på organisasjonen, eller det fulle navnet på arbeidsgiveren (individ). Legg ned merknadene om utstedelse av sertifikat for arbeidsuførhet til presentasjon på hovedstedet (eller deltid) i de tilsvarende linjene. Hvis du utsteder et ark for innlevering til en deltidsjobb, må du sørge for å oppgi nummeret på et lignende dokument som er utstedt for hovedarbeidsstedet. Ved mottak av dokumentet, må innbyggeren legge sin signatur i feltet "Mottak av mottaker".

Trinn 3

Når du fyller ut avsnittet "Skal utføres av lege", angir du adressen til medisinsk organisasjon (alle ord med intervall) og OGRN. Deretter angir du fødselsdatoen til den syke personen og årsaken til hans funksjonshemning (ved å bruke den riktige tosifrede koden). Hvis sykdommen oppstod av andre årsaker, merker du den i boksene i kolonnen "Tilleggskode".

Trinn 4

Underavsnittet "Omsorg" fylles bare ut hvis attesten for arbeidsuførhet utstedes under de aktuelle omstendighetene (det syke familiemedlemmets alder og graden av forhold er angitt). Hvis foreldre tar sykefravær for å ta seg av 2 barn, må dette bemerkes. Et annet sertifikat for arbeidsuførhet kan utstedes når du tar vare på mer enn 2 barn.

Trinn 5

I linjen "Start to work" angir datoen for innbyggerens utgang til jobb (vanligvis dagen etter den siste legetiden). Hvis innbyggeren fortsetter å være syk, legg ned koden “31” i kolonnen “Annet” og gi ut et nytt ark.

Trinn 6

Merk: legen skal bare fylle ut ryggraden i sertifikatet for arbeidsuførhet og avsnittet "Skal fylles ut av legen". Annen informasjon om pasienten - SNILS-nummer, TIN, samt nummeret på registreringsbeviset til organisasjonen - er angitt av arbeidsgiveren i en spesielt utpekt seksjon.

Trinn 7

Sertifikatet for arbeidsuførhet er signert av en lege, og senere av organisasjonssjefen og regnskapsfører (eller forsikret). Beregningen av ytelser for betalinger under sertifikatet for arbeidsuførhet utføres av regnskapsfører (forsikret) på et eget skjema, som er vedlagt hoveddokumentet.

Anbefalt: