Overarbeid anses å være tid utover den etablerte normen for arbeidstid. Gjenvinning bestemmes avhengig av etablert arbeidstid og lønnssystem. Gjør følgende for å beregne resirkulering:
Det er nødvendig
tids skjema
Bruksanvisning
Trinn 1
Beregn arbeidstiden din. For eksempel, med en fem-dagers arbeidsuke, er det daglige arbeidsskiftet 8 timer og en uke - 40 timer. For å gjøre det lettere å telle, utvikles det en produksjonskalender årlig. I referansesøkemotoren Consultant Plus (i avsnittet "referanseinformasjon") er det produksjonskalendere for perioden 1993 til 2011. For noen kategorier er det etablert en reduksjon i arbeidstiden. For eksempel for arbeidstakere med skadelige og farlige arbeidsforhold - ikke mer enn 36 timer per uke. Dette betyr at arbeidsskiftet i gjennomsnitt er 7 timer og 15 minutter, det vil si etter dette blir det tatt hensyn til overarbeid.
Steg 2
Registrer det faktiske antall overtidstimer som jobbes nøyaktig på timelisten. Tidtakeren noterer arbeidstiden til hver ansatt daglig.
Trinn 3
Beregn overtidstimene utover det normale arbeidsskiftet for hver dag.
Trinn 4
Oppsummere arbeidstiden utover inneværende måned. Dette kreves for lønnsberegning. Loven inneholder ikke begrensninger i behandlingen på en måned. Det er forbud mot å overstige 120 overtidstimer per år og fire timer på to påfølgende dager. Å engasjere en ansatt i overtidsarbeid utenfor de etablerte forbudene er et brudd som administrativt ansvar er gitt for.
Trinn 5
Med oppsummert regnskap for arbeidstid:
- bestemme det normale antall arbeidstimer i regnskapsperioden (måned, kvartal);
- trekk satsen fra de faktiske arbeidstimene, og dermed får du timer
behandling.
