Å betale eller ikke til arbeidsinnvandrere, samt hvor mye man skal betale - dette spørsmålet er relevant for mange russiske innbyggere. Tross alt har besøkende innleide arbeidere blitt ganske nær involvert i det moderne samfunnets liv, og dessuten har de slike nyttige spesialiteter som bygging, reparasjoner osv. Men mange av dem jobber ulovlig, noe som betyr at arbeidsgiveren ikke er beskyttet fra bedrag eller fra dårlig kvalitetsarbeid. Derfor oppstår spørsmålet om godtgjørelsen til arbeidsinnvandrere.
Ordet gjestearbeider har lenge vært beslektet med en forbannelse. Selv om det i det vesentlige er oversatt fra tysk, betyr det en innleid arbeidstaker. I dag er bildet av en gjestearbeider nært knyttet til borgere i nabolandene som krysser den russiske grensen i hopetall på jakt etter passende arbeid.
Når du ansetter en besøkende medarbeider fra gaten, bør du umiddelbart tenke på en rekke nyanser, inkl. og hvor mye arbeidet hans vil koste deg.
Eksperter hevder at godtgjørelsen til en gjestearbeider avhenger direkte av arbeidsgivers samvittighet. Det er ingen hemmelighet at arbeidsgivere ofte ikke betaler ekstra eller ikke betaler i det hele tatt. Det er også situasjoner når pass hentes fra ansatte.
Hvor jobber gjestearbeidere
Oftest jobber arbeidsinnvandrere innen byggearbeid og salg. De fleste av dem er involvert i skitne jobber som rengjøring, nullsykluskonstruksjon og ulike vedlikeholdstjenester. Mange jobber med sitt æresord, fordi tilhører kategorien illegale innvandrere og kan ikke offisielt finne en jobb. Og dette er en direkte vei til det faktum at det vil være bedrag.
Gjestearbeidernes arbeid er vurdert som ganske lavt. Og dette forklares med det faktum at arbeidsgivere utnytter den ulovlige statusen til arbeidere og det faktum at de ikke vil klage noe sted.
Hvor mye er arbeidet til en gjestearbeider
For å beregne hvor mye du trenger å betale en ansatt nyansatt, er det verdt å vurdere en rekke faktorer. Så for eksempel må du anta at han trenger å bo et sted, noe som betyr at minimumet han trenger er 150-200 rubler. per dag for en seng på et herberge. Og dette er omtrent 4500 - 6000 rubler. per måned. Du bør også legge til de daglige utgiftene for mat og reise, og for å sende penger hjem. Basert på dette kan vi anslå at minimumskostnaden for arbeid per dag er estimert til 900 - 1000 rubler. Du kan prute, men dette vil neppe bli kronet med suksess, fordi leiesoldater jobber, inkludert for å tjene penger, og ikke bare for mat.
Andre priser kan bare gjelde hvis du gir den ansatte overnatting og måltider på ansettelsestidspunktet. Men selv i dette tilfellet er det lite sannsynlig at det vil være mulig å prute med en hastighet på mindre enn 750 rubler. per dag.
Hvis du trenger å gjøre et lite arbeid, kan du bruke gjennomsnittstabeller for beregningen. Så hvis du for eksempel ber en gjestearbeider om å flytte og spre en haug med sand, vil det koste 1500 - 3000 rubler. Det koster 200 rubler å grave en grøft. per løpende meter. Husbekledning med ytterkledning kommer i gjennomsnitt 250 rubler. kvm Veggpuss - 250-350 rubler. per kvm Mange setter sin daglige sats i området 800 - 1000 rubler. for en 12-timers arbeidsdag. I høst-vinterperioden går det månedlige arbeidet til en gjestearbeider til arbeidsgiveren i mengden 15.000 - 20.000 rubler.
Å finne de rette medarbeiderne er ikke så lett som det høres ut. Til tross for at det er ganske mange gjestearbeidere i Russland, er det problematisk å finne de som gjør jobben effektivt og i tide.
