Før hver kandidat fra en teaterutdanningsinstitusjon oppstår spørsmålet - hvordan komme seg til teatret? Men ikke alle blir skuespillere, ikke alle kan være heldige.
Nødvendig
portefølje
Bruksanvisning
Trinn 1
Velg først et par teatre der du vil jobbe. For å gjøre dette, les informasjonen på Internett, se på samfunnene på sosiale nettverk. Det er ikke ille å snakke med folk som allerede jobber der, hvis du har noen, for å forstå detaljene, "kjøkken", fallgruver. Hvis mulig, besøk flere teaterforestillinger, føl atmosfæren og retningen, enten det er nær deg. La deg lede av det faktum at teatre rekrutteres hovedsakelig i begynnelsen av sesongen - i august og september. Selv om de som unntak kan ta det når som helst.
Steg 2
For å få jobb må du snakke med teatersjefen eller regissøren. Regissøren kan umiddelbart sette sammen en ide om deg og din type og forstå om han trenger en slik person. Og hvis svaret er ja, vil det gi deg en visning. Det anbefales å forberede seg til det første møtet med ledelsen. Ta med deg en portefølje - flere bilder på forskjellige måter. Kle deg ikke for pretensiøs, men verdig. En forretnings- eller nøytral dress er greit. Ta med dokumenter bare i tilfelle - pass, arbeidsbok, vitnemål.
Trinn 3
Det er mulig at de ikke vil snakke med deg personlig, og blir bedt om å sende ditt CV på e-post sammen med bilder. Oppfyll denne tilstanden. Du finner reglene for å skrive et CV på Internett. Legg ved en liste over roller i forskjellige produksjoner, oppgraderinger til skuespillerens CV. Ikke glem å ta med alle kontaktene dine. Etter å ha lest CV kan du bli invitert til intervju eller anmeldelse. I en telefonsamtale er det bedre å avklare alle kravene.
Trinn 4
Send inn søknader og gjenoppta til flere teatre samtidig, dette vil øke sjansen for å få jobb. Hvis du ikke ble ansatt, kan du etter en viss periode, hvis du ønsker det, gjenta anken: via Internett eller i en personlig samtale. Vis utholdenhet ditt ønske og ønske, men det skal ikke være risikabelt og tankeløst.
