På slutten av karrieren må hver person søke pensjonskassen for å beregne alderspensjonen. I dette tilfellet vil det være nødvendig å bekrefte lengden på tjenesten. Hvordan gjøre det?
Bruksanvisning
Trinn 1
Hoveddokumentet som bekrefter tjenestetiden er en arbeidsbok. Ta det med til pensjonskassen sammen med andre dokumenter, og pensjonen blir kreditert. Det vil imidlertid være mulig å gjøre dette bare hvis alle data på alle arbeidsplasser gjenspeiles i sin helhet, og dette er ikke alltid tilfelle. I tillegg sjekker pensjonskassen veldig nøyaktig korrektheten det er å fylle ut arbeidsboken. Hvis en oppføring er gjort feil, ikke bekreftes av et stempel, ikke har institusjonens leder, vil den bli ugyldiggjort, og arbeidsperioden den bekrefter, blir ikke betalt.
Steg 2
Hvis arbeidsboken går tapt eller noen perioder med arbeid går glipp av den, må du bekrefte lengden på arbeidet ditt ved hjelp av kopier av kontrakter utstedt av arbeidsgivere, sertifikater fra dem, utdrag fra bestillinger, kopier av personlige kontoer. Alle disse dokumentene kan bare tjene som bekreftelse på tjenestetiden hvis arbeidsgiveren i løpet av arbeidsperioden trakk trekk fra lønnen til pensjonskassen. Hvis dette ikke var tilfelle, vil en slik periode ikke være inkludert i opplevelsen.
Trinn 3
Hvis alle dokumentene til selskapet går tapt på grunn av en naturkatastrofe, brann, katastrofe, kan erfaring bekreftes av to eller flere vitner som jobbet sammen med denne innbyggeren. I tilfelle dokumenter går tapt av andre grunner, for eksempel på grunn av uforsiktig oppbevaring, men ikke på grunn av borgeren selv, vil også bare vitner være med på å fastslå tjenestetiden.
Trinn 4
Et fagforeningskort, sjekkhefte, fagforeningsmedlemskort kan også bidra til å etablere en borgeres ansiennitet hvis det ikke lenger er dokumenter som bekrefter arbeidsaktivitet. Men i dette tilfellet ville det være bedre å finne vitner, spesielt siden det vil være umulig å kreve pensjon på noen fortrinnsbasis på disse dokumentene.
