Moderne virksomhet kan ikke forestilles uten kontraktsforhold. Men i prosessen med å gjøre forretninger blir det noen ganger nødvendig å si opp tidligere inngåtte kontrakter, inkludert arbeidskontrakter. Opphør av kontrakter må gjennomføres innenfor lovens rammer.
Bruksanvisning
Trinn 1
Studer nøye kapittel 37 i Civil Code of the Russian Federation. Den beskriver de generelle kravene til en arbeidskontrakt. Så en arbeidskontrakt inngås i tilfeller der det er nødvendig å utføre noe arbeid eller lage noe og gi resultatet til kunden. Spesifisiteten til denne avtalen påvirker måtene den blir sagt opp på.
Steg 2
Hvis arbeidskontrakten har blitt uinteressant for deg og partneren din, kan du si opp den etter gjensidig avtale. For å gjøre dette, send et brev til partneren med et oppsigelsesbrev og signer den tilsvarende avtalen. I brevet angir du ikke bare nummeret på kontrakten som skal avsluttes, men også årsaken til avslutningen av forholdet. I avtalen angir du detaljene i det ugyldige dokumentet, datoen for oppsigelsen. Vær oppmerksom på metoder og prosedyrer for å avslutte forpliktelser.
Trinn 3
Hvis kontrakten ikke lenger er nødvendig for deg alene, kan du si den ensidig. Hvis du er kunde, må du handle innenfor rammen av artikkel 717 i den sivile loven i Den russiske føderasjonen. Nekt å utføre kontrakten når som helst før levering av resultatet. I dette tilfellet, refunder entreprenøren for tapet forårsaket av avslutningen av kontraktsforholdet. Betal en del av kontraktsbeløpet i forhold til mengden utført arbeid. Vær oppmerksom på at på denne måten kan du kun si opp kontrakten hvis ikke annet er bestemt.
Trinn 4
Hvis partneren din ikke oppfyller vilkårene i arbeidskontrakten, men ikke ønsker å si opp den, må du gå til retten. En positiv rettsavgjørelse garanteres deg hvis du beviser mislighold av motparten. For eksempel overførte ikke kunden betalingsbeløpet i tide.
Trinn 5
Og det siste: For å unngå misforståelser, må prosedyren for avslutning av kontrakten være beskrevet i selve kontrakten. For å gjøre dette på forhånd, før du signerer det, må du tenke gjennom og ta med de aktuelle punktene.
