Hvordan Skrive En Uttalelse Til Arbeidstvistutvalget

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Skrive En Uttalelse Til Arbeidstvistutvalget
Hvordan Skrive En Uttalelse Til Arbeidstvistutvalget

Video: Hvordan Skrive En Uttalelse Til Arbeidstvistutvalget

Video: Hvordan Skrive En Uttalelse Til Arbeidstvistutvalget
Video: Lær engelsk utover 2024, Kan
Anonim

Det opprettes en arbeidskonfliktkommisjon i organisasjonen for å løse problemer knyttet til løsning av en uenighet mellom en arbeidsgiver og en ansatt. En ansatt kan delta i tvister fra CCC personlig eller gjennom en representant.

Hvordan skrive en uttalelse til arbeidstvistutvalget
Hvordan skrive en uttalelse til arbeidstvistutvalget

Nødvendig

  • - A4-ark;
  • - en penn;
  • - en datamaskin.

Bruksanvisning

Trinn 1

CCC vurderer tvister om å endre vilkårene i kontrakten, om bruk av ferier, om godtgjørelse, om innføring av disiplinære sanksjoner og andre.

Steg 2

Kontakt CCC etter en periode på tre måneder fra datoen for brudd på rettighetene dine. Hvis du søker senere, vil panelet avvise dine krav. CCC kan gjenopprette den tapte fristen hvis årsaken til utelatelsen er gyldig.

Trinn 3

For å kontakte kommisjonen, skriv en uttalelse. Start "hetten" på søknaden med ordene: "Til arbeidstvistkommisjonen." Skriv inn navnet på organisasjonen. Skriv fullt navn og stilling, yrke på arbeidsstedet, adresse og telefonnummer.

Trinn 4

Beskriv essensen av tvisten i den beskrivende delen av søknaden. Forklar hvorfor du mener at arbeidslover er brutt mot deg. Se lovgivningsmessige rettsakter, organisasjonens lokale handlinger, ansettelseskontrakt. Gi forklaringer fra vitner.

Trinn 5

I den anmodende delen av applikasjonen, oppgi dine krav. Start det med ordet VENNLIGST. For eksempel ber jeg om å erklære kravet om å innføre en disiplinær sanksjon ulovlig. Samle ikke-økonomisk erstatning fra arbeidsgiveren til din fordel. Angi nøyaktig beløp.

Trinn 6

Legg ved søknaden dokumentene som er nødvendige for å bekrefte omstendighetene i saken: en kopi av arbeidsavtalen, en kopi av arbeidsjournal, en kopi av tjenestesertifikatet, kopier av ordrer som indikerer brudd på dine rettigheter. dato og signatur med transkripsjon.

Trinn 7

Skriv søknaden din i to eksemplarer. Den ene - med et merke på registrering i CCC - lar den være hos deg, den andre gir til kommisjonen. CCC er forpliktet til å vurdere søknaden innen 10 dager. Hvis søknaden ikke behandles i tide, kan du inngi søksmål. I retten på tiltaltes bosted kan du også anke avgjørelsen fra arbeidstvistutvalget innen ti dager fra datoen for levering.

Anbefalt: