Det trenger ikke bare leger, ingeniører, IT-spesialister og andre høyt kvalifiserte arbeidere, men også lastebilsjåfører, tømrere, låsesmeder, sykepleiere, sykepleiere og lignende.
I følge Federal Office for Foreigners, mottok mer enn 27200 mennesker tyske blåkort i 2018. Dette er 25,4% mer sammenlignet med 2017.
Det blå kortet er et spesielt utviklet program fra EU for ansettelse av kvalifisert personell fra utlandet. I Tyskland begynte de å bli utstedt etter 1. august 2012, da en lov trådte i kraft som forenklet ansettelsesvilkårene i Tyskland for spesialister fra land utenfor EU.
Representanter for hvilke yrker som kan søke om "det blå kortet" i Tyskland?
Tyskland trenger ikke bare leger, ingeniører, IT-spesialister og andre høyt kvalifiserte arbeidere, men også lastebilsjåfører, tømrere, låsesmeder, sykepleiere, sykepleiere og lignende. Derfor vedtok det tyske parlamentet nylig en hel pakke med migrasjonslover som forenkler sysselsettingen i landet.
Hva klarte du å forenkle da du ansatte en utlending i Tyskland?
En av de viktigste og forventede innovasjonene er avskaffelsen av listen over yrker for utlendinger. En utlending utenfor EU vil kunne komme til Tyskland i opptil seks måneder og finne en jobb der på egen hånd for egen regning. I tillegg trenger slike personer ikke å få en arbeidsavtale fra en arbeidsgiver før de kommer inn i landet. Loven foreskriver også en betydelig oppmykning av vilkårene for utvisning av personer som ikke kan finne arbeid i Tyskland og ikke kan tilpasse seg i landet.
Hva trenger en søker for å få et blått kort?
For å få det, må søkeren finne en arbeidsgiver alene. "Blå kort" utstedes av kontorene for utlendinger på bostedet i Tyskland. Alle som bor utenfor Forbundsrepublikken Tyskland, må søke om nasjonalt visum ved den tyske ambassaden eller konsulatet.
Dokumentpakken må inneholde en arbeidskontrakt med en arbeidsgiver som ansetter en person i spesialiteten som er spesifisert i vitnemålet (og arbeidsgiveren forplikter seg til å betale en lønn som er minst en og en halv gang høyere enn minimumet i Tyskland), et CV i Tysk og et vitnemål oversatt til tysk.
Forresten, med forbehold om bevaring av arbeidsforhold, kan en spesialist få en ubegrenset oppholdstillatelse etter 33 måneder. Hvis kortinnehaveren snakker tysk på B1-nivå, kan tillatelsen utstedes etter 21 måneders opphold i Tyskland.
Når vil disse endringene tre i kraft?
Fra 1. januar 2020. På den tiden må de tyske myndighetene utvikle en mekanisme som gjør det mulig å akseptere alle som vil jobbe i Tyskland.
