Det er måten menneskelig samfunn er tilrettelagt for at alle må overholde visse lover og oppfylle plikter. Imidlertid foretrekker mange ikke å huske dette, spesielt når de besetter visse stillinger. Det er derfor i det sivile samfunn det er nødvendig ikke bare å respektere andres rettigheter, men også å huske på vårt eget og krevde deres strenge gjennomføring.
Bruksanvisning
Trinn 1
Så snart det oppstår problemer når du kommuniserer med tjenestemenn, må du umiddelbart se etter informasjon som spesifikt gjelder ditt spørsmål. Det beste stedet å starte er å lete etter lover som styrer slike ting. Hvis problemet er relatert til bolig, vil boligkoden hjelpe, skatter - skatt, land - tomt, etc.
Steg 2
Sørg for å studere hovedloven i landet - Grunnloven, samt Civil Code, som regulerer de fleste forhold i staten, fra beskyttelse av rettigheter i retten til lån. Mer detaljert informasjon i hver spesifikke situasjon kan fås ved å studere ulike rettsgrener, for eksempel kriminell, administrativ, arbeidskraft, miljø, familie osv.
Trinn 3
Kjennskap til tjenestemannsansvaret når de arbeider med borgere vil ikke være mindre viktig. Denne informasjonen vil umiddelbart gjøre det mulig å forstå hvordan tjenestemenn skal oppføre seg, hvilke rettigheter og plikter de har når de har med borgere å gjøre. En tjenestemann kan bare handle i samsvar med stillingsbeskrivelsen, der det tydelig fremgår hvordan han er forpliktet til å jobbe med mennesker.
Trinn 4
Ikke forveksle rettighetene til en tjenestemann og en borger. Når en tjenestemann er på jobb og oppfyller sine plikter, er han bare en tjenestemann og kan ikke, når han kommuniserer med deg, nevne at han også har evnen til ikke å gjøre noe, som deg, eller at han ikke får mye betalt. Etter å ha blitt embetsmann antok han frivillig visse begrensninger som var nødvendige for pliktoppfyllende oppgaver. Derfor hører stemmen, utpressing eller fornærmelser i forhold til innbyggerne under utførelsen av deres profesjonelle plikter, ikke bare under den administrative loven, men også under straffeloven (artikkel om misbruk av embetet). Siden staten gir en tjenestemann flere makter og muligheter til å utføre sine aktiviteter til fordel for innbyggerne, bærer han mer ansvar for sine handlinger enn en vanlig person.
Trinn 5
I løpet av ikke-arbeidstid er en tjenestemann en vanlig borger, noe som betyr at han ikke har rett til å nyte noen privilegier som tjenestemann. Det mest typiske eksemplet er arbeidet til en politibetjent. Å motstå en politibetjent når han er på vakt, faller inn under visse lovregler, men utenfor arbeidstid har du rett til å forsvare deg, siden du ikke har informasjon om hvem han er og hvorfor han kan angripe deg.
Trinn 6
Så snart du forstår at en tjenestemann krenker rettighetene dine, hvorav de viktigste er menneskerettighetene og sivile rettighetene som er spesifisert i landets grunnlov, skal du umiddelbart skrive en klage på hans handlinger. Du kan sende det til navnet på en høyere tjenestemann ved brev med kvittering for mottakelse, sende det gjennom sekretæren, og sørge for å lage en ny kopi, som sekretæren må sette et stempel på med dato for mottak av disse dokumentene. I dag kan du dra nytte av mulighetene for elektroniske applikasjoner, hvis skjemaer finnes på mange offentlige nettsteder.
Trinn 7
Ikke vær lat til å skrive klager. Dette er den eneste måten å tvinge tjenestemenn til å oppfylle sine plikter i samsvar med loven. Det er slett ikke nødvendig å søke bare lokale myndigheter; det er mye mer effektivt å kontakte presidenten, regjeringen eller varamedlemmer umiddelbart. Send inn klager på nytt om nødvendig. Tro meg, en uttalelse sendt til de høyeste myndighetene, spesielt gjentatte ganger, blir et alarmerende signal for lokale tjenestemenn, og veldig ofte blir problemet ditt løst uten bestikkelser og unødvendig stå i kø.
