Tillatelse til å ta vare på et barn opp til 3 år gis til en kvinne eller en annen nær slektning på grunnlag av artikkel 256 i den russiske føderasjonens arbeidskode. Sykepleie inntil halvannet år betales med en hastighet på 40% av gjennomsnittsopptjeningen i 2 år; omsorgspermisjon inntil tre år betales ikke.
Nødvendig
- - kalkulator;
- - uttalelse;
- - rekkefølge;
- - melding til regnskapsavdelingen.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å beregne godtgjørelsen for omsorgen for et barn opp til ett og et halvt år, motta en søknad fra den ansatte. En søknad om foreldrepermisjon fra halvannet til 3 år må skrives separat umiddelbart eller etter permisjonens slutt opp til halvannet år.
Steg 2
Utsted rekkefølgen på det enhetlige skjema nr. T-6. Presentere den for den ansatte som sendte søknaden mot mottak. Send et varsel til regnskapsavdelingen for å beregne godtgjørelsen for omsorg for et barn opp til 3 år.
Trinn 3
Regnskapsføreren må beregne den gjennomsnittlige daglige inntjeningen i 24 måneder. Basert på dette beløpet, gjør ytterligere beregninger. I totalbeløpet for ytelsesberegningen inkluderer du alle opptjente beløp som du holdt tilbake 13% inntektsskatt på. Ikke inkluder engangsutbetalinger, materiell bistand, sosiale fordeler i det totale beregningstallet.
Trinn 4
Del det resulterende beløpet med 730 (antall kalenderdager i faktureringsperioden), multipliser med 30, 4 (dette er gjennomsnittlig antall kalenderdager i en måned), og multipliser deretter tallet med 40%. Dette vil være det månedlige beløpet for barnepassetillegg i opptil halvannet år.
Trinn 5
Hvis en ansatt har jobbet hos bedriften din i mindre enn 24 måneder og ikke har jobbet noe annet sted, det vil si at hun ikke er i stand til å levere lønnssertifikater for faktureringsperioden, foreta periodiseringer basert på faktisk opptjente beløp, delt på det faktiske antallet av kalenderdager arbeidet. Multipliser det resulterende tallet med 30, 4 og 40%.
Trinn 6
Hvis beregningen viste at godtgjørelsen for det første barnet er mindre enn 2194,33, må du betale det angitte beløpet. Godtgjørelsen for det andre og påfølgende barn må være minst 4 388,67 rubler. Den maksimale månedlige godtgjørelsen for å ta vare på et barn i opptil ett år og seks måneder er 13833,33 rubler.
Trinn 7
Hvis den ansatte har mindre enn 6 måneders erfaring, gjør beregningen basert på minstelønnen, som i dag er 4611 rubler.
Trinn 8
Betal godtgjørelsen månedlig på lønningsdatoen.
