En jobb du ikke liker, kan påvirke livet ditt mye mer alvorlig enn du tror. Det er veldig vanskelig å bestemme seg for å forlate et fast sted, men hvis slike tanker ofte dukker opp, er det all grunn til dette. Ditt ubesluttsomhet hindrer bare videre utvikling og lar ikke planene dine gå i oppfyllelse.
Nødvendig
- - internettet;
- - trykk;
- - papir.
Bruksanvisning
Trinn 1
Analyser din nåværende situasjon på arbeidsplassen. For enkelhets skyld kan du skrive ned alle fordeler og ulemper i to kolonner. Hva passer deg ikke best? Hvilke av manglene kan ikke forenes? Still deg selv forskjellige spørsmål og se etter svar på dem. Prøv å forstå hva som holder deg tilbake fra å endre selskapet, hva du vil miste hvis du blir sparket. Rolig resonnement og konklusjoner er det første trinnet for å endre situasjonen.
Steg 2
Gjør en arbeidsmarkedsanalyse i din retning. Hvis du har muligheten, send CV til andre firmaer og delta på noen intervjuer. Å gå ingen steder er mye vanskeligere, så det anbefales å forberede jorden på forhånd. Ta deg god tid: arbeidsmarkedet er ganske dynamisk. Gi deg selv 2-3 måneder til å holde styr på nye tilbud.
Trinn 3
Prøv å tenke på fremtiden. Vurder utsiktene som venter på deg i selskapet. Tenk deg at etter 10-15 år med å jobbe samme sted, ser du tilbake. Hva føler du - angre på det du har opplevd eller tilfredshet med dine karriereprestasjoner? Prøv å forestille deg hva som vil skje hvis du likevel bestemmer deg for dette alvorlige trinnet og velger en annen arbeidsretning.
Trinn 4
Diskuter tankene dine om å bytte jobb med kjære, kolleger og til og med sjefen din. Uttrykk tvil og bekymringer til de som ser situasjonen fra innsiden. Tilstrekkelig ledelse er nødt til å svare på tilstanden din, spesielt hvis du har virkelig verdi for firmaet. Det er mulig at du får nye tanker, ellers vil viljen til å slutte å jobbe bli mer uttalt.
Trinn 5
Kast alle sekundære og emosjonelle aspekter som holder deg på din nåværende arbeidsplass. For eksempel er du komfortabel med kontoret ditt, eller du liker å være intim med dine kolleger, så du er villig til å utholde de virkelige ulempene ved jobben din. Det er nødvendig å forstå at disse fordelene ikke skal påvirke din avgjørelse, for muligens på et nytt sted vil du bli mye bedre psykologisk.
