Fagforeninger finnes ikke i alle organisasjoner. Dette er imidlertid en veldig nødvendig avdeling for ansatte. Det er han som kontrollerer arbeidsgivernes overholdelse av arbeidskoden og hjelper personalet med å løse alle kontroversielle spørsmål.
Bruksanvisning
Trinn 1
Lag et informasjonsstativ for å dekorere fagforeningshjørnet. De mest komfortable har et mykt deksel, som kunngjøringer er festet med pinner til. Stativ med A4-plastlommer er en saga blott. Informasjonen som må frigjøres, passer ikke alltid på papir i standardstørrelse.
Steg 2
Gi standen din et navn. Plasser den i midten, nærmere toppkanten. Du kan bruke de vanlige: "Nyttig informasjon", "Fagforeningsnyheter", "Informasjon". Eller kom med dine egne, som gjenspeiler omfanget av bedriften der du jobber.
Trinn 3
Del oppslagstavlen i to halvdeler. På en plasserer du svarene på de vanligste spørsmålene. For eksempel relatert til nedbemanning, overtidsbetaling osv. Hvert selskap har sitt eget. Og fagforeningslederen må alltid være oppmerksom på interne bedriftshendelser. På den andre halvdelen av standen, legg inn gratulasjoner til høytiden, bilder av de beste ansatte, dagens helter og så videre. Når du trenger å kunngjøre noe veldig viktig, legger du til overskriften "Haster". Marker det med rødt, med store bokstaver.
Trinn 4
Lag en "Forslag og ønsker" -lomme på stativet. Dette vil gi tilbakemelding fra dine ansatte. Selv om brevene er anonyme, kan de gi informasjon som ikke blir delt på møter.
Trinn 5
Plasser et bord ved siden av informasjonsstativet og legg flere eksemplarer av arbeidskoden på det. Merk de viktigste avsnittene - permitteringer, arbeidstid, arbeidshygiene osv.
Trinn 6
Hvis det er plass igjen, legg ut bilder av ansatte på jobb på veggene. Hvis firmaet ditt er et produksjonsfirma, legg ut produktprøver i fagforeningens hjørne. Dekorer rommet med innendørsblomster og alt mulig tilbehør. La ansatte som kommer til deg for å få råd, føle seg hjemme.
