CV-en er hoveddokumentet, etter å ha lest hvor arbeidsgiverrepresentanten kan få et inntrykk av de profesjonelle og personlige egenskapene til en person som søker en bestemt stilling i selskapet.
Nødvendig
- - arbeidsbok (original eller kopi);
- - pedagogisk dokument (original eller kopi);
- - andre dokumenter som kjennetegner søkerens faglige eller personlige egenskaper.
Bruksanvisning
Trinn 1
Åpne en hvilken som helst kontoreditor som er praktisk for deg, og skriv ut ditt fulle navn midt på siden (den optimale skrifttypen er 14 Times New Roman fet). Så, litt lavere, når vi endrer skriftstørrelsen til 12 eller 10, indikerer vi fødselsdato, kontaktnumre, statsborgerskap og stillingen du planlegger å innta.
Steg 2
Etter å ha fullført oppføringen av inndataene om deg selv, i CV-en, må du være spesielt oppmerksom på utdannelsen din (utdanningsinstitusjonen den ble mottatt i, begynnelsen og slutten av opplæringen, dens form, navnet på fakultetet og, hvis du anser det som nødvendig, mottatt spesialitet og spesialisering), samt arbeidserfaring (organisering, stilling, ansvar og ansettelsesperiode i hvert av selskapene).
Trinn 3
CVet avsluttes med en liste over søkerens tilleggsferdigheter (kunnskap) i spesialiteten, bekreftet av de aktuelle sertifikatene (sertifikater, sertifikater), en indikasjon på graden av ferdigheter i fremmedspråk, samt en liste over annen informasjon som søker anser nødvendig for å kommunisere til den potensielle arbeidsgiveren.
