Å finne en jobb er vanskelig og stressende. Men når du blir akseptert, slutter ikke vanskelighetene. Du må bli med i et allerede etablert team, vise deg selv som en effektiv, kunnskapsrik og talentfull ansatt. Du må bygge et rykte for deg selv.
Bruksanvisning
Trinn 1
Ditt profesjonelle image. Du bør bruke all den kunnskapen og ferdighetene du klarte å få når du studerte, gjennomgikk praksis og praksis.
Det er nødvendig å navigere så raskt som mulig, for å bli vant til et nytt sted. Hvis du oppdager at du forstår og vet mer enn sjefen din, må du ikke stikke hodet ut og ikke kunngjøre deg selv på forhånd.
Ikke prøv å overvinne jevnaldrende og få tilliten til sjefen din. I prinsippet er dette ikke nødvendig, og i begynnelsen vil slik oppførsel umiddelbart gjøre deg til fiende for mange ansatte.
Steg 2
Arbeidsorganisasjon og effektivitet. Du må bevise at du ikke bare er en kompetent spesialist, men også en pålitelig person. Ikke vær i det hele tatt. Sjefen din tar kanskje ikke så langsom tid, men du vet ikke det ennå. Og det ville være dumt å sjekke "drep - ikke drep" på din egen hud.
Bedre å være trygg: gjør det til en vane å møte opp fem eller ti minutter tidlig. På samme tid, ikke skryt av punktlighet og ikke klandre andre ansatte for at de ikke er så ansvarlige.
Trinn 3
Du vil bli forventet å være ryddig. Hvis du holder huset i rot, hvis kopper ligger på sengen og sokker er i fryseren, ikke tro at et slikt rot kan kastes på arbeidsplassen. Arranger derfor ting slik at de ikke forstyrrer deg og dine kolleger. Gjør arbeidet like nøye og uten forsinkelse.
Trinn 4
Du må vise deg selv som en person. Du vil jobbe i et team, og ethvert team, ethvert team er alltid en konflikt. Små eller store, dvelende eller små, de er til stede i livet. Vis toleranse, en tendens til kompromisser, evnen til å lytte til begge sider. Ikke be om problemer selv. Ro på et nytt sted er ditt motto.
