I det siste har mange nye aktiviteter dukket opp. Og noen av dem virker veldig attraktive når det gjelder arbeidsplan, materialbelønning og andre aspekter. For eksempel virker stillingen som lånesjef som et så enkelt og hyggelig sted å tjene gode penger.
Det antas at stillingen som lånesjef ikke krever spesielle ferdigheter, og nesten alle med høyere eller til og med videregående fagutdanning kan få det. Men faktisk, i forskjellige banker, kan kravene til en kandidat for denne ledige stillingen variere betydelig og være veldig høye. På samme måte som det faglige ansvaret til den som innehar stillingen som kredittleder, kan forskjellige organisasjoner være forskjellige.
Uansett koker essensen av aktiviteten til denne spesialisten til det faktum at han hjelper klienter med å få et lån, gir råd og i noen tilfeller utfører kredittdokumentasjon.
Og selvfølgelig vil kandidater med en rekke spesifikke faglige og personlige egenskaper ha fordeler når de søker på stillingen som kredittsjef.
Profesjonelle ferdigheter
Det er ikke ille hvis kandidaten til denne stillingen har høyere utdanning innen økonomi, kjenner det grunnleggende om finansiell og økonomisk analyse, og har kunnskap direkte knyttet til utlånsspørsmål. Erfaring i bransjen vil også være et ekstra pluss.
En lånesjef som ble ansatt i de første ukene av karrieren, må demonstrere evnen til å gjennomføre prosjekter for å tiltrekke seg lån, utarbeide forretningsplaner for investeringsberegninger.
Etter flere måneder må spesialisten demonstrere evnen til å korrekt utarbeide kredittavtaler, samt utføre deres støtte, spore utgiftene til kredittfond, deres sikkerhet, og også kompetent utarbeide analytiske rapporter om resultatene av deres aktiviteter.
Viktige faglige kvaliteter til en kredittansvarlig inkluderer muligheten til å gjennomgå og analysere kostnader, samt muligheten til å foreslå mulige måter å redusere disse kostnadene på.
En forsikringsansvarlig må være oppmerksom på markedets økonomiske situasjon, systematisk overvåke endringer i regelverket og lovgivningen.
Personlige kvaliteter
Arbeidet til en kredittansvarlig er først og fremst å jobbe med mennesker, så kommunikasjon bør ikke være et problem for en person som har en slik stilling. I tillegg til profesjonell leseferdighet, må en slik spesialist fullt ut ha teknikkene og ferdighetene til effektiv kommunikasjon, være vennlig og oppmerksom ikke bare på papirene, men også på kundenes behov.
Personlig sjarm, motstand mot stress, mestring av metoder for å regulere ens mentale tilstand er også viktig for å jobbe i denne stillingen.
Og selvfølgelig er en kredittansvarlig medlem av teamet, og evnen til å jobbe i et team, opprettholde underordning, overholde kravene til organisasjonen der han jobber er også viktig for hans vellykkede arbeid.
