Det er ikke uvanlig at et selskap bytter konsernsjef. Årsaken til dette kan være ønsket fra leder av organisasjonen eller beslutningen fra grunnleggerne av bedriften. Det er nødvendig å registrere endringen av selskapets første person, ikke bare i selskapet, men også å advare de registrerende myndighetene, samt partnere og kunder i selskapet.
Det er nødvendig
- - dokumenter fra foretaket;
- - forsegling av organisasjonen;
- - dokumenter fra den nye direktøren;
- - dokumenter fra forrige leder;
- - skjemaer for relevante dokumenter;
- - kvittering for betaling av statsavgift.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis direktøren selv bestemte seg for å trekke seg, skulle han sende sin beslutning i form av et brev til selskapets juridiske adresse til grunnleggerne av selskapet en måned før forventet oppsigelsesdato. Medlemmene i selskapet må innen den angitte perioden innkalle grunnleggerrådet og ta en avgjørelse i form av en protokoll om fjerning av den gamle direktøren fra kontoret og utnevnelsen av en ny leder. Dokumentet må signeres av styrelederens leder og sekretæren for styret for deltakere i selskapet, sertifisert av organisasjonens segl.
Steg 2
Hvis grunnleggerne selv bestemmer seg for å si opp den første personen i selskapet, bør de varsle direktøren en måned før oppsigelse. De trenger å utarbeide et varsel som lederen må signere, angi datoen for fortrolighet.
Trinn 3
Utarbeide en rekkefølge der det er angitt at denne personen skal avskjediges fra stillingen som generaldirektør for foretaket. I den administrative delen er det nødvendig å referere til den russiske føderasjonens arbeidskode. Angi datoen for lederens avskjedigelse. Sertifiser dokumentet med selskapets segl. Bestillingen må signeres personlig av organisasjonsdirektøren i fortrolighetsfeltet. For den første personen i bedriften kan både den gamle direktøren og den nye direktøren som er utnevnt til stillingen signere.
Trinn 4
Skriv en oppføring i regissørens arbeidsbok om oppsigelsen. Grunnlaget for oppføringen er protokollen om hans fjerning fra embetet eller oppsigelsesrekkefølgen. Skriv nummer og dato for en av dokumentene i den fjerde kolonnen.
Trinn 5
Utarbeide en handling med aksept og overføring av saker. Angi listen over dokumenter som overføres til den nye direktørens ansvar. Den tidligere lederen av foretaket har rett til å signere for den som overfører sakene, og den nye generaldirektøren for den som mottar dem.
Trinn 6
Den tidligere direktøren må skrive en søknad i p14001-skjemaet, fylle ut ark Z i dette dokumentet om tilbaketrekning av fullmakter, legge den nødvendige pakken med dokumenter til det og sende det til skattekontoret for å endre det enhetlige statlige registeret over juridiske enheter. Den utnevnte sjefen for selskapet må utarbeide en uttalelse om tildelingen av fullmakter, sende den sammen med en notarisert kopi av charteret eller et annet konstituerende dokument i en ny utgave, en protokoll om utnevnelsen til stillingen som selskapets første person, et pass, en kvittering for betaling av statens plikt til den registrerende myndigheten.
