Ansatte i administrasjonen i et selskap eller en kommune utfører vanligvis ledelsesmessige eller utøvende aktiviteter. I denne forbindelse fortsetter antallet som ønsker å oppnå relevant stilling å vokse.
Bruksanvisning
Trinn 1
Lag et CV. Angi tilgjengelig fagutdanning. For sysselsetting, for eksempel i byen eller regional administrasjon, trenger du en høyere juridisk eller økonomisk utdannelse. For en enhetsadministrator i ethvert selskap vil videregående spesialutdanning være tilstrekkelig, selv om høyere utdanning uansett vil være en prioritet.
Steg 2
Skriv ned arbeidserfaringen din. Sivil tjeneste krever minst 5 års ansiennitet. I private selskaper vurderes søkere med arbeidserfaring fra 1 til 3 år, i noen tilfeller - uten erfaring.
Trinn 3
Oppgi personlighetstrekk og administrative ferdigheter. Du må være en stressbestandig, selvsikker person som vet hvordan du finner et felles språk med klienter, samt representanter for ulike befolkningsgrupper, og forstår deres behov hvis du søker om en kommunal institusjon.
Trinn 4
Finn ut om det er ledige stillinger ved den valgte institusjonen. Finn ut telefonnummeret eller nettstedet hans og finn ut informasjonen som er av interesse. Abonner også på adresselistene over jobbnettsteder for ikke å gå glipp av et passende tilbud fra en arbeidsgiver. Kontakt arbeidsgiveren og avtal intervju hvis de er fornøyde med CV-en.
Trinn 5
Det er mye vanskeligere å få jobb i en by eller en regional administrasjon. I tillegg til høyt utdanningsnivå, alvorlig arbeidserfaring, kan det være behov for tilknytninger i den valgte institusjonen her. Vanligvis er slike stillinger høyt betalt, så et stort antall mennesker ønsker å få dem samtidig. Dessverre er det høyst sannsynlig at ledelsen foretrekker å ansette noen fra en bekjent sirkel enn noen ukjent.
