Ansvaret og arbeidsvolumet som er tildelt regnskapsføreren er ganske håndgripelig. Denne ansatte kan trygt kalles direktørens høyre hånd. Det er derfor det er nødvendig å regelmessig kontrollere regnskapsførers kompetanse og profesjonalitet.
Bruksanvisning
Trinn 1
Den mest effektive og pålitelige måten å kontrollere kvaliteten på regnskapsførerens og hele virksomhetens arbeid kan betraktes som en revisjon. Imidlertid er en revisjon et veldig dyrt foretak som ikke alle organisasjoner har råd til. Selvfølgelig, hvis du er leder for et stort foretak og anser slike utgifter som berettigede, så ring revisorer og de vil sjekke regnskapsavdelingen din. Basert på resultatene av analysen vil du mest sannsynlig forstå hvor godt personalspørsmålet er justert i bedriften din.
Steg 2
Hvis tilsynet etter din mening er for dyrt, kan du prøve å sjekke regnskapsføreren selv. Selv om du er langt fra regnskap, er det dokumenter som inneholder informasjon som du som leder sannsynligvis vet.
Trinn 3
Ta en rapport om oppgjør med motparter. Dette er et dokument som tydelig viser hva du skylder leverandørene dine og hva kundene dine skylder deg. Mest sannsynlig kjenner du ikke slik informasjon verre enn regnskapsfører. Derfor kan du enkelt sjekke nøyaktigheten til regnskapsdokumenter.
Trinn 4
Be regnskapsføreren om en rapport om aksjesaldoer og primærdokumenter som baserer seg på denne balanseposten. Beregn beløpene som vises på kvitteringer og fraktdokumenter. Dette vil gi deg en ide om organisering av lagerregnskap og aktualiteten til å fylle ut dokumentene av regnskapsføreren.
Trinn 5
Sjekk ut varelagerrapporten. Alt du bruker til å drive virksomheten din: datamaskiner, møbler, programvare, tilleggsbygg, produksjonshaller. Utvilsomt vet du om alt som er i din eiendom, og det er lite sannsynlig at du vil kunne lure deg i denne saken.
