Intervjuet er en av de viktigste stadiene i sysselsettingen. Du må komme til et møte med en potensiell arbeidsgiver nøye forberedt. Tross alt, der må du svare på spørsmål, inkludert vanskelige, uforutsigbare. Så hva trenger du å vite for å få denne viktige stillingen for deg?
Bruksanvisning
Trinn 1
Før du går til intervjuet, må du ta vare på utseendet ditt. Tross alt bør førsteinntrykket være det gunstigste. Klær bør være passende for stillingen du søker på. Det kan være en streng forretningsdrakt eller andre klær i forretningsstil, men uansett skal et pent utseende, velstelt hår, rene sko komme først.
Steg 2
Før intervjuet, finn ut så mye som mulig om firmaet du søker på. Du må være tydelig på hva selskapet gjør. Gi arbeidsgiveren beskjed om at du virkelig er interessert i å få akkurat dette firmaet.
Trinn 3
Når du svarer på spørsmål, må du ikke fortelle hele biografien din og ikke falle i lange taler. Prøv å snakke ikke mer enn 2-3 minutter. Dette er ganske nok til å tydelig og til poeng formidle viktig informasjon om deg selv eller om din forrige jobb. På samme tid, ikke svar i monosyllables, dette kan være en indikator på din selvtillit eller manglende evne til å formulere tankene dine.
Trinn 4
Vær rolig uansett hvilket spørsmål du blir spurt om. Husk at arbeidsgiveren leter etter en person som oppfyller alle kravene, så han er interessert i dette eller det faktum ikke av ledig nysgjerrighet. Svar på alle spørsmål vennlig, vis din vilje til å samarbeide. Det blir høyt verdsatt.
Trinn 5
Prøv å være så ærlig om deg selv som mulig. Når du blir spurt om tidligere arbeid, ikke skjell ut tidligere sjefer og kolleger. Årsaken til at du forlater forrige stilling kan være forsinkelse i lønn, avstand hjemmefra eller flytting.
Trinn 6
Det er viktig å presentere deg riktig ved å snakke om dine prestasjoner eller feil. Det er på sin plass å kritisere deg selv her. Men samtidig, understreke at du selv har rettet feilene dine. Dette vil utvilsomt bare bli vurdert i din favør. Samtidig snakk om de vellykkede prosjektene dine, men ikke ber deg ikke for beskjedent.
