Dette er ikke første året du har samme stilling på jobben. Føler du at du er for sent? Det er på tide å gå videre opp karrierestigen. Sjekk eksperttips om hvordan du kan bli mer produktiv på jobben og bli promotert.
Før du legger ut på veien, må du velge en retning. Dette faktum er direkte relatert til produktivitet på jobben. Hvis du vil ha forfremmelse, så bestem deg for ønsket stilling. Du bør ikke umiddelbart rette deg mot administrerende direktør. Husk, i små skritt mot et stort mål. La alt skje gradvis.
Og til og med litt mer! Hvis du tydeligvis planlegger å vokse på jobben, vil regelmessig forsinkelse gjøre denne prosessen mye vanskeligere. Prøv å komme på jobb litt tidligere. Ytterligere tid vil hjelpe deg med å stille inn for den kommende dagen, fordele ansvar, revidere tidsplanen for forretningsmøter, frigjøre tid til hvile. Du kan begynne å øve på dette fra en dag i uken, for eksempel fra tirsdag eller torsdag. Du vil ikke legge merke til hvordan dette blir en god vane.
For å holde arbeidsdagen din så produktiv som mulig, lukker du alle sosiale medier og dykker ned i arbeidet ditt. Så tankene vil rettes i en nyttig retning, mot å løse spesifikke problemer. Og ingenting kan føre deg vill.
Helt siden barndommen lærte foreldrene oss å forberede skoleuniform på en uke. Dette rådet kan også brukes i voksenlivet. Tenk over bildet ditt på forhånd til minste detalj. Når du ser harmonisk, stilig ut, føler du deg mer trygg og samlet.
Ikke slutt å øke din kunnskap, ferdigheter, utveksle erfaring med senioransatte. Det er veldig viktig å delta på spesialiserte kurs, treninger, seminarer. Dette vil danne et nytt blikk på arbeidet, en ny tilnærming til implementeringen. Å velge en mentor kan være en utmerket karrierevei. Hvis du har gode forhold med en klok og kompetent sjef, skynd deg å bli hans etterfølger. Dette vil definitivt være nyttig i fremtiden.
Husk at sjefer elsker proaktive ansatte. De som foreslår nye ideer, nye løsninger, ser muligheter, kan optimalisere arbeidsflyten. Hvis du har nyttige tanker i hodet ditt, ikke vær redd for å gi dem uttrykk. Sjefene vil definitivt sette pris på dette og vil oppmuntre, kanskje til og med en kampanje. Og for å lære å generere vellykkede ideer, må du regelmessig trene hjernen din, for eksempel for deg å ordne intellektuelle stormer.
Hvis en eller flere ansatte sliter med deg for en forfremmelse på jobben, må du ikke konkurrere med dem. Dette vil spare deg for utslett handlinger, hastverk, feil. Hold deg fra hverandre og ikke avslør dine ambisjoner om forfremmelse. Gjør jobben din samvittighetsfullt, vær proaktiv og original. Og snart vil du lykkes.
