Det er ganske vanskelig å presentere deg riktig. I gjennomsnitt bruker en arbeidsgiver omtrent et halvt minutt på å se et CV. Derfor er det viktig for ditt CV å tiltrekke seg arbeidsgivers oppmerksomhet og skille seg ut fra andre arbeidssøkere. Imidlertid er ikke alle midler egnet for dette.
Det er verdt å ta bilder i klærne som anbefales til intervjuet. Hvis målet er å behage arbeidsgiveren, bør du ikke vises på bildet i topper og T-skjorter. Et bilde i full lengde er også uønsket, siden klær eller interiørdesign distraherer oppmerksomheten fra ansiktet.
Under ingen omstendigheter skal et CV skrives på en humoristisk måte. Ikke en dråpe humor! Hvis CV-en inneholder humoristiske setninger, vil det være nesten umulig for personen som skrev det å finne en høyt betalende jobb for seg selv, være den beste spesialisten. Ikke glem at rekrutteringsstemningen er forretningsmessig og den mest alvorlige - hans oppgave er ikke å le over en kopp te, men å finne en kompetent spesialist på kort tid.
Et CV som inneholder grammatiske feil vil ikke bli vurdert av rekruttereren. Moderne arbeidsgivere foretrekker å se folk med god kunnskap om russisk, selv i lave stillinger.
Bilder i en uformell setting, i landet, på bakgrunn av et kjøkkensett eller en sofa, på stranden vil senke "status" i arbeidsgiverens øyne. Bilder hos kjæledyr, som nå er så populære på sosiale nettverk, er ekskludert, med mindre selvfølgelig arbeidet innebærer kommunikasjon med dyr.
Det er verdt å huske at en viktig del av CV-en er e-postadressen. Det er lite sannsynlig at en arbeidssøker vil få tilbud om en høy stilling hvis e-posten hans ser morsom ut og inneholder kotik, svetik eller masha-zaychik. I arbeidsgiverens øyne vil en slik person ikke bli sett på som en seriøs spesialist, men snarere som et ærendsjente, kanskje veldig hyggelig. Slike detaljer ser ut til å indikere at personen som skrev CV ikke er seriøs og uoppmerksom på bagateller.
Det ideelle CV bør være slik:
Stillingen som søker søker på må formuleres veldig nøyaktig. Dette er hovedpoenget i CV-en og bør ikke inneholde alternativene "spesialist" eller "noen stilling". Det anbefales heller ikke å indikere forskjellige, spesielt gjensidig utelukkende posisjoner i ett CV. Hvis du vil vise forskjellige fasetter av ferdighetene dine, er det bedre å skrive flere CVer.
I kolonnen "inntektsnivå" må vises et visst beløp. Verken overdreven beskjedenhet, der kolonnen er tom, eller omtrent følgende oppføring: "19.991 rubler" vil fremkalle forståelse. Både i innhold og i form er dette et forretningsdokument. Bare søkere til kreative stillinger, som journalist, reklamespesialist, tekstforfatter, får litt frihet. Og selv i disse tilfellene må vi ikke glemme at dette ikke er en personlig side på sosiale nettverk.
CVen skal være kort. Ingen vil lese mer enn to (eller enda bedre, en) sider med tekst. Men et for kort alternativ er heller ikke velkommen.
Alt overflødig og rent personlig er ekskludert. Det er umulig å angi i CV-adressen til bosteds- eller passdata, gå utover den offisielle "gift, få barn", burde heller ikke være.
Feil og feiltrykk er ekskludert. Enhver uaktsomhet vil indikere en urettferdig holdning til arbeid, og derfor bør CV-en kjøres gjennom et stavekontrollprogram.
CV-en må være ærlig og bare gjenspeile reelle ferdigheter. Alle disse parametrene er enkle å sjekke for sannhet.
