Arbeidsmarkedet er et komplekst system av selgere, kjøpere, konkurrenter, mellommenn og erstatninger for tjenester. Automatiserte systemer og roboter fungerer som erstatning for menneskelig arbeidskraft. Markedsverdien til et individ er lik mengden penger de er villige til å betale på et gitt tidspunkt for resultatene av hans arbeid.
Bruksanvisning
Trinn 1
Overvåk tilgjengelige informasjonskilder. Din oppgave er å finne ut hvor mye spesialistene i dine kvalifikasjoner blir betalt i forskjellige organisasjoner, byer, land og andre næringer. Ikke sett deg noen grenser. Hele verden er foran deg, du er i stand til å ta hvor som helst. Bruk data fra aviser, magasiner, nettsteder, TV-programmer som informasjonskilder. Dykk dypere inn i saken, som om du ikke finner ut av deg selv, men for sjefen din. Bare samle informasjon uten å filtrere ut noen alternativer, selv de mest fantastiske.
Steg 2
Bestem øvre grense for markedsverdien. Noen mennesker har en tendens til å senke nivået. Ikke se ned, sikte på den høyeste posisjonen. Din vurdering av markedsverdien din er veldig subjektiv, avhengig av graden av selvtillit. Ha en tydelig øvre grense for hvor du får betalt mest. Vær trygg, dette er din markedsverdi. Hvis du ikke er sikker på dette, og det ser ut til at nivået ditt er svakt, skriv ned den øvre grensen uansett. Kast resten.
Trinn 3
Finn ut hvilke funksjoner fagfolk som deg har, og hevd det øvre godtgjørelsesnivået. Husk nå hva du mangler. Lag en detaljert liste. Det kan være psykologiske øyeblikk knyttet til selvoppfatning. Du kan til og med skrive ned utseendet, tilstedeværelsen eller fraværet av de nødvendige klærne og statusartiklene.
Trinn 4
Lær hvordan du raskt kommer til toppnivået. Stikkordet er raskt. Hvis du på kort tid kan styrke din posisjon alene eller under veiledning av en konsulent, er din potensielle markedsverdi bare øverst.
Trinn 5
Trekk konklusjoner om markedsverdien din. Vær oppmerksom på subjektiviteten i vurderingen. Psykologiske faktorer er av stor betydning. Hvis du har fulgt trinn 4 i god tro, vil det ikke være vanskelig for deg å oversette potensiell markedsverdi til reell verdi. Når du overbeviser deg selv, vil fremtidige arbeidsgivere også tro deg. Dette betyr at markedsverdien din er veldig høy.
