Å finne en interessant og høyt betalt jobb er en viktig og ansvarlig virksomhet som tar mye tid og tar mye krefter. For å forenkle det, og viktigst, å gjøre det effektivt, er ikke vanskelig: du trenger bare å vite på hvilke nettsteder det er verdt å lete etter en jobb i utgangspunktet.
Hvordan finne en passende jobb slik at den ikke bare gir moralsk tilfredshet, men også betaler godt? Det er flere måter å løse dette problemet på:
• involvere slektninger og venner i søket;
• se etter stillingsannonser i aviser;
• personlig ta med CV til arbeidsgivere du liker;
• bruke tjenestene til rekrutterings- og konsulentbyråer;
• se spesialiserte HR-nettsteder som publiserer alle slags ledige stillinger.
Sistnevnte metode er ikke bare den mest "avanserte" og praktiske. Det lar deg dra nytte av en rekke fordeler, inkludert:
• online tilgang til gjeldende database med ledige stillinger;
• praktisk personlig konto;
• muligheten til å umiddelbart svare på passende tilbud fra arbeidsgivere;
• send ditt CV selv til de organisasjonene som ikke trenger ansatte for øyeblikket, men som danner et talentbasseng fra kandidater som er egnet for profesjonelle ferdigheter.
På hvilke nettsteder er det bedre å lete etter en jobb? Basert på tilbakemeldingene fra arbeidssøkere og resultatene av undersøkelser av profesjonelle "headhunters", er det mulig å samle en slags TOP-3 av de mest praktiske internettressursene for arbeidssøkere og besøkt av arbeidsgivere.
HH.ru
Mange HR-ledere anser dette nettstedet for å være det mest attraktive for å rekruttere spesialister av høy kvalitet. En database av ledige stillinger og CVer av høy kvalitet kombineres her med et brukervennlig grensesnitt og et intuitivt avansert søkealternativ. Å legge ut ledige stillinger for arbeidsgivere betales, noe som reduserer antall utdaterte og tvilsomme tilbud betydelig.
Skaperne av ressursen tok seg av de som leter etter arbeid for første gang: hh.ru gir et ekstra ledighetsmerke for søkere uten erfaring: en direkte overgang til datterselskapsressursen CAREER. RU, der tilbud til unge mennesker samles inn. Ulempen med ressursen er at søkeren ikke kan kontakte arbeidsgiveren direkte (dataene hans er vanligvis skjult). Den eneste måten å gi uformell informasjon om deg selv er å skrive et følgebrev for ditt CV.
Superjob.ru
En av de mest demokratiske ressursene: her kan du finne en jobb innen hvilken som helst spesialitet og et bredt spekter av lønnsforventninger. CV blir lagt ut på nettstedet gratis. Med søkefunksjonen kan du gruppere ledige stillinger som er tilgjengelige i databasen etter selskap og bransje, noe som gir raskere valg av et passende tilbud. Arbeidsgivers kontaktinformasjon blir tilgjengelig etter registrering av bruker og oppretting av en personlig konto.
Rabota.ru
En av de eldste ressursene. Selskapet som opprettet det, har jobbet i HR-markedet siden 1992. De ledige stillingene som er tilgjengelige på nettstedet er i tillegg plassert i avisen "Work for You", slik at de lukkes raskt nok. I tillegg til en stor database med ledige stillinger og et praktisk organisert søk, er denne ressursen bemerkelsesverdig for delen "Artikler", der tips for søkere fra erfarne HR-ledere blir publisert, resultatene av sosiologiske undersøkelser, arbeidshoroskoper, og ganske enkelt interessante og nyttige fakta.
