Det inngås en sosial leieforholdsavtale mellom eieren av boligen, representert av kommunen, og leietakeren som fikk et oppholdsrom etter først til mølla-prinsippet. Kontraktsinngåelsen er underlagt seksjon 3 i den russiske føderasjonens huskode.
Nødvendig
- - dokumenter som viser identiteten til alle familiemedlemmer;
- - et utdrag fra husboken;
- - sertifikat for familiesammensetning;
- - et utdrag fra dekretet om den utøvende makt;
- - rekkefølge.
Bruksanvisning
Trinn 1
Kontakt boligpolitisk avdeling i din lokale kommune med identifikasjonsdokumentene dine. Hvis du ble informert skriftlig om at din tur til bolig har kommet, og du får en leilighet, vil den bli formalisert i henhold til en sosial arbeidsavtale.
Steg 2
Kontrakten vil bli inngått med et voksent, dyktig familiemedlem. I tillegg til passet, må du sende inn en søknad om inngåelse av kontrakten, passene til alle familiemedlemmer som ble satt på ventelisten for å motta sosial bolig hos deg. Vis fødselsattester for barn. Du må også fremlegge et sertifikat for ekteskap eller skilsmisse, et utdrag av den eksekutive ordren om tilrettelegging av bolig, en ordre, hvis du allerede er utstedt, et nytt utdrag fra husboken og et sertifikat for familiesammensetning.
Trinn 3
Etter å ha sjekket de innsendte dokumentene, vil de inngå en avtale med deg. Den er tegnet i tre eksemplarer på et utskriftsapparat med personlige signaturer fra begge parter og det offisielle seglet fra Department of Housing Policy.
Trinn 4
Kontrakten vil angi alle vilkårene for leie av et sosialt lokale, metoder og betalingsbetingelser for bolig, forpliktelser og ansvar for partene for bruk av boliglokalet. Som en hvilken som helst annen, kan en sosial arbeidsavtale avsluttes når som helst etter avtale mellom partene eller ensidig dersom leietakerne ikke overholder vilkårene som er spesifisert i kontrakten og ikke betaler betimelig for den leveboligen.
Trinn 5
Den sosiale arbeidsavtalen inngås i en ubegrenset periode, og derfor kreves fornyelse av den bare hvis den ansvarlige arbeidsgiveren som er spesifisert i dokumentet, er død eller endret bosted.
Trinn 6
Kontrakten anses å være automatisk avsluttet dersom hele familien til den ansvarlige arbeidsgiveren har endret bosted, flyttet ut og fjernet fra registreringsregisteret.
