Karrierevekst er drømmen til enhver pliktoppfyllende ansatt. Imidlertid vet mange ganske enkelt ikke hva som må gjøres for å oppnå karrierevekst. Noen ganger blir det uforståelig hvorfor noen ansatte enkelt og raskt går for forfremmelse, mens andre sitter fast på sitt vanlige sted og ikke kan bygge en karriere på noen måte.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis en person ønsker å lykkes i jobben sin og få forfremmelse, må han gjøre alt for å prøve å definere regler og stil for atferd som vil hjelpe ham å bygge en karriere.
Steg 2
Aldri være sent på jobben din. Selv en liten forsinkelse vil i stor grad redusere sjansene dine for å oppnå karriereutvikling, siden kolleger kan rapportere om forsinkelsen din til deres overordnede. Selvfølgelig kan man tro at kolleger er hyggelige og snille mennesker som aldri vil gjøre dårlige ting. Imidlertid forfølger hver ansatt i ethvert arbeidskollektiv sine egne mål og interesser. Vær ekstremt punktlig - hold deg til arbeidsplanen din.
Trinn 3
Få sjefens tjeneste. Dette betyr ikke i det hele tatt at du må fawn og lojalt se inn i øynene hans. Bare kom på jobb litt tidligere, noen ganger blir du et par timer etter det. Hvis sjefen ser hvilken samvittighetsfull ansatt du er, vil han definitivt tenke på en forfremmelse.
Trinn 4
Ryd opp utseendet ditt. Husk å ha en god dress, sko og slips på jobben. Det er verdt å ta vare på passende frisyre. Utseendet til en ansatt kan fortelle mye om ham og skape det visuelle utseendet til en vellykket person.
Trinn 5
Forbedre ditt profesjonelle nivå kontinuerlig. Prøv alltid å lære noe nytt i spesialiteten din. Du kan delta på spesialiserte kurs. Men den teoretiske kunnskapen som er oppnådd må også brukes i praksis. Selv om dette ikke er ditt umiddelbare ansvar, kan du be sjefen om å gi deg mer autoritet og praktisk arbeid. Sjefen må personlig sørge for at du er en hardtarbeidende og kompetent ansatt.
Trinn 6
Hvis den ansatte alltid er pent kledd, ordentlig utfører sine plikter, prøver å utvikle seg i sitt yrke, vil sjefen absolutt merke den ansattes iver. Hvis dette ikke skjer plutselig, kan du be om et publikum og snakke med ham om kampanjen. Det er ikke nødvendig å være redd for å be om lønnsøkning eller en ny stilling, for hvis sjefen ikke oppfyller forespørselen, vil han aldri gjøre det igjen. I dette tilfellet er det bedre å lete etter et annet arbeidssted der du kan håpe på utsiktene til karrierevekst.
