I samsvar med artikkel 72.1 i den russiske føderasjonens arbeidskode kan en ansatt ordne med overføring til et annet arbeidssted. I dette tilfellet må han si opp gjeldende juridiske dokument og inngå en ny kontrakt med den potensielle arbeidsgiveren. Men før du kan gjøre dette, må du lage noen dokumenter.
Nødvendig
- - søknad om overføring;
- - et henvendelsesbrev fra en fremtidig arbeidsgiver.
Bruksanvisning
Trinn 1
Skriv en uttalelse til navnet på lederen i hvis organisasjon du for tiden jobber. I dokumentet angir du årsakene til overføringen (flytting, bedre forhold osv.). Her må du ta med informasjon om det nye arbeidsstedet (firmanavn, stilling).
Steg 2
For å bekrefte overføringen, gi din nåværende arbeidsgiver et forespørselsbrev fra lederen av organisasjonen du planlegger å overføre til. Sjekk informasjonen i dokumentet. Den forventede datoen for påbegynnelse av arbeidet, posisjonen og navnet på konstruksjonsenheten skal angis her.
Trinn 3
Deretter må direktøren for selskapet du er oppført i vurdere søknaden din. Hvis det er flere grunnleggere, treffes avgjørelsen om overføringen på møtet til medlemmene i Selskapet. Resultatene er dokumentert i form av en protokoll.
Trinn 4
Deretter må lederen din gi en ordre om å si opp arbeidsavtalen (skjema nr. T-8). Dette administrative dokumentet blir sendt til deg for signatur. Sjekk informasjonen og signer den. Vær oppmerksom på hva som er grunnlaget for avskjedigelse. Søknaden din og forespørselsbrevet fra din fremtidige arbeidsgiver skal angis her. I tillegg må bestillingen inneholde ordlyden som “Avskjed skjer i rekkefølgen for overføring til (organisasjonens navn)”.
Trinn 5
Basert på dokumentene ovenfor, legger en personalarbeider inn informasjon på ditt personlige kort. I din nærvær må tjenestemannen gjøre følgende oppføring i arbeidsboken: "Fyrt ved overføring til (navnet på vertsselskapet) i samsvar med artikkel 77 nr. 5 i Den russiske føderasjonens arbeidskode." Deretter er organisasjonens blå segl påført, dokumentet blir gitt til signatur til lederen av organisasjonen. Den mottakende parten under denne oppføringen må notere at du blir akseptert i staten.
