En fratredelsesrapport er et dokument der en ansatt uttrykker sitt ønske om å forlate stillingen. Rapporter sendes til statlige myndigheter (rettshåndhevelsesbyråer, ulike menneskerettighetsavdelinger), i sivile organisasjoner, og ønsket om å slutte i jobben er formalisert med en enkel uttalelse.
Bruksanvisning
Trinn 1
Gjennomføringen av en rapport er ikke regulert av russisk lovgivning, og derfor er skrivingen underlagt de generelle reglene for utarbeidelse av slike prosedyredokumenter. Først må du indikere kroppshodet (strukturell enhet) som han er adressert til (fullt ut angi posisjon, etternavn og initialer, rang eller rang). I henhold til reglene for kontorarbeid ligger denne delen av dokumentet øverst til høyre på arket.
Steg 2
Deretter bør du skrive ordet "Rapport" (dvs. angi dokumenttypen) midt på linjen. Oppgi deretter din anmodning om avskjed. Den omtrentlige teksten til dette dokumentet vil se slik ut: "Jeg ber deg frigjøre meg fra stillingen min (angi full stilling) i forbindelse med (angi årsakene til at du vil forlate den)." Uansett årsakene du spesifiserte, vil arbeidsboken inneholde ordlyden: "Fyrt på hans eget ønske."
Trinn 3
Angi deretter posisjon, etternavn og initialer (posisjon og etternavn skal være på samme nivå). Signer rapporten, legg datoen ved siden av den. Send det til veilederen din. Han må legge sin resolusjon (lage en inskripsjon om at han ikke motsetter deg oppsigelsen din og sender rapporten til lederen for personalavdelingen for utføring) på dokumentet, og deretter utstede en avskjedigelsespålegg.
