Hvordan Betale Tilbake Lønnsgjeld

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Betale Tilbake Lønnsgjeld
Hvordan Betale Tilbake Lønnsgjeld

Video: Hvordan Betale Tilbake Lønnsgjeld

Video: Hvordan Betale Tilbake Lønnsgjeld
Video: Hvordan jeg ble millionær i en alder av 21 år 2024, Kan
Anonim

Under vanskelige økonomiske forhold sparer ethvert selskap penger. Men det er veldig ille hvis den prøver å implementere spareprogrammet på bekostning av sine ansatte. Hvis selskapet regelmessig forsinker lønn eller bare betaler en del av det, ikke vent på at arbeidsgiveren våkner samvittigheten. Få pengene dine lovlige. Denne banen er ikke vanskelig, men ganske lang. Men det er en sjanse ikke bare for å returnere alle ubetalte, men også for å motta erstatning for forsinkelsen.

Hvordan betale tilbake lønnsgjeld
Hvordan betale tilbake lønnsgjeld

Nødvendig

  • - arbeidsavtalen din;
  • - Internett-tilgang eller telefonkatalog;
  • - passet.

Bruksanvisning

Trinn 1

Vurder situasjonen. Hvis selskapet skylder alle sine ansatte og ikke har hastverk med å betale, er det ikke verdt å vente på en endring i situasjonen. Ikke kast bort tiden med å kontakte fagforeningen og diskutere situasjonen med lure kolleger. Jo større lønnsgjeld, jo mindre er sjansene for at selskapet betaler den fullstendig. Enkelt sagt, det er kanskje ikke nok penger for alle. I en gjeldssituasjon er vinneren den som begynte å søke tilbakebetaling av gjeld først.

Steg 2

Skriv en forespørsel til navnet på administrerende direktør i selskapet med en forespørsel om å forklare årsakene til forsinkelsen i lønningene og angi den nøyaktige datoen for mottak av pengene. Forespørselen må gjøres i to eksemplarer. Hvis direktøren eller hans sekretær nekter å godta forespørselen, send den med anbefalt post.

Trinn 3

Samle den nødvendige pakken med dokumenter. Fjern flere eksemplarer fra arbeidskontrakten, pass, forespørsel. De må knyttes til alle søknader. Uttalelsene i seg selv bør også kopieres. Oppbevar alle dokumentene i en mappe. Ikke kast noe før den endelige betalingen er mottatt.

Trinn 4

Kontakt arbeidstilsynet. Lag en uttalelse der du angir hvor lenge du ikke har fått utbetalt lønn. Eksempelsøknader finner du på resepsjonskontoret. Hvis du ikke kan komme til arbeidstilsynet personlig, send søknaden din med anbefalt post. Angi at du gjorde en forespørsel til ledelsen om en betalingsdato og ikke mottok svar.

Trinn 5

Uten å vente på resultatene fra inspeksjonen, utarbeide en uttalelse til distriktsadvokatkontoret. Etter din søknad vil en inspeksjon av bedriften bli planlagt. Før du kontakter, er det fornuftig å kommunisere planene dine til ledelsen og demonstrere en ferdig uttalelse - noen ganger er dette nok for å få en fullstendig beregning.

Trinn 6

Hvis ledelsen ikke tar kontakt, gå til retten. For å gjøre dette må du sende inn en kraverklæring på ditt bosted eller på registreringsstedet for selskapet. I søknaden krever du retur av alle pengene du skylder og kompensasjon for forsinkelsen - ikke mindre enn 1/300 av refinansieringsrenten til Den russiske sentralbanken. Du må lage beregningen selv. Retten vil enten godta beløpet ditt eller foreta egne beregninger. Hvis vi snakker om retur av den "hvite lønnen", vil avgjørelsen trolig bli tatt i din favør. Etter at en rettsavgjørelse er gjort, hviler ansvaret for å få pengene tilbake på namsmennene. Hvis arbeidsgiveren ikke gjør oppgjøret frivillig, har de rett til å beslaglegge virksomheten til eiendommen (inkludert bankkontoer). Vær oppmerksom på at direktørens personlige eiendom ikke er underlagt beslag.

Anbefalt: