Mange drømmer om å få en konsernsjefstilling uten å innse hvor krevende og vanskelig det er. Hva er jobbansvaret som er betrodd generalen?
Administrerende direktør er hovedpersonen i hvert selskap, som har rett til første signatur. Han kan være en kontraktansatt ansatt, enegrunnlegger eller medstifter. Det er generaldirektøren som har hele ansvaret (inkludert kriminelt) for virksomheten til virksomheten, inkludert "rensligheten" av skatterapporteringen.
Funksjonaliteten til konsernsjefen er bred og mangesidig. Først og fremst er han forpliktet til å styre den økonomiske og økonomiske virksomheten til bedriften, i samsvar med alle kravene i gjeldende lovgivning, for å utvikle og godkjenne alle interne forskrifter. Samtidig må generaldirektøren kompetent organisere arbeidsprosessen i bedriften, kontrollere handlingene til innleide ansatte, gi dem normale arbeidsforhold, overvåke sikkerheten til materielle eiendeler, beskytte selskapets interesser ved domstolene i første omgang og kassasjonsforekomster, og forbedrer stadig ferdighetene sine.
Generaldirektøren er også ansvarlig for avsløringen av offisielle hemmeligheter, samt for alle tap forårsaket av hans handling eller passivitet. Derfor kan en person uten høyere utdanning, relevante kvalifikasjoner og erfaring ikke bli kandidat til denne stillingen i en seriøs organisasjon.
En effektiv administrerende direktør må være en god leder, økonom, advokat og strateg. Hovedoppgaven er å maksimere fortjenesten til bedriften, uten å krenke de ansattes rettigheter. Under ledelse av en effektiv, etisk og rettferdig administrerende direktør, gleder selskapets ansatte seg for å nå målene som er satt sammen. Det er ingen misfornøyde ansatte blant underordnede til en førsteklasses administrerende direktør, det er ingen personalomsetning.
Derfor er en ansvarlig og meget profesjonell generaldirektør en av hovednøklene til selskapets suksess og velstand.
