Mange hendelser finner sted i livet: gunstige og ugunstige, planlagte eller til og med en slags force majeure. Det er tider når det er et presserende behov for økonomisk hjelp.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å motta økonomisk hjelp, send inn en søknad til arbeidsgiveren. I en slik uttalelse angir du hvorfor du raskt trenger økonomiske ressurser, og legg ved de relevante dokumentene som vil bekrefte denne eller den andre hendelsen. Når det er sagt, må grunnen til at du forventer å motta økonomisk hjelp være gyldig. Som regel er dette vanskelige familieforhold fra et materielt synspunkt (fødsel av et barn, bryllup og så videre), men noen ganger kan materielle vanskeligheter være forbundet med moralske (for eksempel død av en kjær).
Steg 2
Send alltid alle nødvendige dokumenter som bekrefter faktum av hendelsen som du har tenkt å motta økonomisk bistand med.
Trinn 3
Forsikre deg om nøyaktigheten av dataene i dokumentene.
Trinn 4
Gjør din uttalelse kompetent - skriv alt så pent som mulig og uttrykk ideen så kortfattet som mulig, dette vil vise deg din beste side og øke sjansene for en positiv respons fra ledelsen.
Trinn 5
Husk at tiltaket av økonomisk bistand utelukkende er individuelt og engangs, og det er lederen for organisasjonen som bestemmer hvem, når og hvor mye du skal betale.
Trinn 6
Vent på svar på forespørselen din. Sjefen for organisasjonen eller firmaet der du jobber, sørg for å lese søknaden og bestemme betaling eller manglende betaling av midler. Ved en positiv avgjørelse utarbeides en tilsvarende ordre på grunnlag av denne søknaden. En slik ordre har ingen standard og utstedes i noen form. Dermed kan den opprettes i forskjellige organisasjoner på forskjellige måter, men den må ha to nødvendige detaljer - mengden penger betalt til den ansatte, samt datoen for betaling av dette beløpet.
