Hvor å Klage På Organisasjonen

Innholdsfortegnelse:

Hvor å Klage På Organisasjonen
Hvor å Klage På Organisasjonen

Video: Hvor å Klage På Organisasjonen

Video: Hvor å Klage På Organisasjonen
Video: Hvordan yte sitt beste?| Anders Dysvik | BI Business Review 2024, November
Anonim

Etter å ha inngått en avtale med en eller annen organisasjon om levering av ulike tjenester, kan det oppstå alle slags tvister og uenigheter. Hvis du er sikker på at den andre parten krenker rettighetene dine, må du bruke retten til å forsvare dem i en bestemt rekkefølge.

Hvor å klage på organisasjonen
Hvor å klage på organisasjonen

Det er nødvendig

  • - skriftlig krav og kopi av dette;
  • - erstatningskrav til retten;
  • - et vedlegg til påstanden med bevis på tvisten som har oppstått.

Bruksanvisning

Trinn 1

Du kan sende inn en klage mot en organisasjon direkte til ledelsen, for eksempel administrerende direktør. I dette tilfellet har skadelidte rett til å fremsette et krav skriftlig, med angivelse av årsakene til uenigheten, samt å stille krav og tidspunkt for gjennomføring. Send inn ditt signerte krav til organisasjonens juridiske adresse og adresser det direkte til rektor. Hvis kravene dine er legitime, bør organisasjonen møte deg og oppfylle dem i tide. Å ignorere kravet eller et negativt svar på det, forplikter saksøker til å fremlegge et krav for retten.

Steg 2

Bestem arten av forholdet mellom deg og den påståtte respondenten. I tvister med organisasjoner er de oftest økonomiske og sivile. Velg følgelig en domstol som du vil inngi krav til, for eksempel en voldgiftsrett, en forvaltningsdomstol osv. Organisasjoner bryter ofte straffeloven og til og med konstitusjonelle artikler. I følge loven er det nødvendig å sende et krav til retten på stedet for registrering av organisasjonen.

Trinn 3

Lag korrekt påstand, ledet av instruksjonene i den russiske prosesslovgivningen. Det må fremsette presise krav med instruksjonene i artiklene og lovene brutt av tiltalte, tvistens art er beskrevet i detalj, alle dine krav er angitt. Det er viktig å angi det fulle navnet på organisasjonssjefen, samt alle personer som er involvert i tvisten. Legg ved tilgjengelig bevis til kravet som kan fremskynde prosessen med å løse saken: lyd- og videoopptak, dokumenter, vitnesbyrd om vitner osv. Legg også ved en kopi av kravet sendt til lederens navn. Hvis alt ble fylt ut riktig, vil retten vurdere kravet ditt innen foreskrevet frist, og avhengig av tvistens art, vil det løse det alene eller sette en dato for rettssaken.

Anbefalt: