Hovedkravene for oppføring i en arbeidsbok om oppsigelse er ordlyden i tråd med en av begrunnelsene som er gitt i den russiske føderasjonens arbeidskode, og en lenke til den tilsvarende oppløsningen i den russiske føderasjonens arbeidskode. Oppføringene må også tildeles et serienummer og en dato og angi grunnlaget det legges til i arbeidsboken (ordre eller annet dokument med nummer og dato).
Det er nødvendig
- - skjemaet til arbeidstakers arbeidsbok;
- - fyllepenn;
- - utskrift.
Bruksanvisning
Trinn 1
Avgangsposter av egen fri vilje, som alle andre, tildeles et løpenummer. Det bør være strengt tatt ett mer enn forrige merke.
Oppsigelsesdatoen er vanligvis den samme som i rekkefølgen om den. Hvis denne dagen faller på en fridag, er det bedre å indikere den siste arbeideren før den.
Steg 2
I kolonnen for informasjon om ansettelse, overføringer og oppsigelser i samme linje som nummer og dato er skrevet "Avvist etter ønske."
Nedenfor er en lenke til lovbestemmelsen: "Klausul 3 i del 1 i artikkel 77 i den russiske føderasjonens arbeidskode."
Trinn 3
Navn, dato og nummer på bestillingen eller annet administrativt dokument ved oppsigelse er oppført i den siste kolonnen.
Trinn 4
Avskjedighetsregistreringen er, i motsetning til alle de andre, sertifisert av signaturen fra en representant for organisasjonen med en indikasjon på stillingen og en utskrift (en personellinspektør eller annen ansatt som er betrodd denne funksjonen er nok) og et segl.
