Mange russiske universiteter og tekniske skoler har juridiske fakulteter, så det er ikke vanskelig å få en juridisk utdannelse. Det er mye vanskeligere å finne en jobb til gårsdagens student som ikke har erfaring, fordi det allerede er et overforsyning av advokater i leiren. Hvis du analyserer råd fra erfarne, kan du prøve flere metoder samtidig, noe som vil øke sjansene dine betydelig.
Bruksanvisning
Trinn 1
Still inn på det faktum at hvis du ikke har bekjente og tilknytninger, må du i noen tid, i hvert fall flere år, jobbe for en veldig liten lønn. Men hvis du er bestemt, klar til å bevise deg selv som en kompetent spesialist, blir innsatsen din lagt merke til og verdsatt.
Steg 2
Start med å skrive et CV og legg det ut på jobbsøkesider. Studer materialene på Internett, hvor det gis råd om hvordan du korrekt og kompetent kan skrive et CV som kan være av interesse for arbeidsgiveren. Bla gjennom nettsidene til advokatfirmaer i byen din. De publiserer ofte ledige stillinger i en spesiell seksjon. Du kan skrive brev til administrasjonspartnerne i disse selskapene uavhengig, selv om nettstedene deres ikke har informasjon om ledige stillinger.
Trinn 3
Prøv å unngå grammatiske og stavefeil når du skriver CV eller brev. Vis din evne til å uttrykke deg riktig, for dette er en av hovedferdighetene. Ikke overdriv fortjenestene dine, og det er bedre hvis du ikke nevner lønnsforventningene dine. For nå er du som spesialist ingen og oppgaven din er å få verdifull erfaring.
Trinn 4
Vær forberedt på at du kan bli tilbudt en jobb som ikke krever høye kvalifikasjoner - en advokatfullmektig og til og med en sekretær. Hvis du er fornøyd med selskapet, anbefaler vi at du godtar. Begynn i det små - gjør det du vet hvordan: fyll ut tekstene til kontrakter eller brev, velg nødvendig litteratur, utfør små oppgaver. Hvis du har et ønske om å lære, vil du gjøre det selv i ferd med å jobbe som sekretær eller assistent for en advokat.
Trinn 5
Du kan også prøve å søke på offentlige jobber. På grunn av lave lønninger er det som regel alltid høy personalomsetning, og det er alltid ledige stillinger for juniorstillinger. Bruk enhver anledning slik at du om et år kan si at du har arbeidserfaring.
