Arbeid er ikke bare en måte å tjene penger på, men også en viktig del av en persons selvrealisering. Derfor søker ikke bare folk som ikke har en, men også de som allerede er ansatt, men som samtidig vil gjøre noe nytt eller utvikle seg i et gammelt felt, å finne en ny jobb. Og hver by, for eksempel i Naberezhnye Chelny, har sine egne spesifikasjoner for jobbsøking.
Nødvendig
- - datamaskin;
- - tilgang til Internett;
- - vitnemål og utdanningsbevis;
- - forsikringsbevis;
- - lønnsattest;
- - sysselsettingshistorie;
- - sammendrag;
- - passet.
Bruksanvisning
Trinn 1
Start med å kontakte arbeidsutvekslingen. Sysselsettingssenteret for befolkningen i byen Naberezhnye Chelny ligger på følgende adresse: Prospekt Syuyumbike, hus 47. Hvis du ikke har jobb nå, kan du registrere den og motta ekspertråd og opptak i jobbbanken. For å gjøre dette, når du søker, gi pass, arbeidsbok, forsikringsbevis for pensjonsforsikring og vitnemål fra eksamen fra et universitet eller høyskole. Hvis du tidligere har jobbet, vil du være berettiget til dagpenger. For å motta det, må du motta et tremåneders lønnsbevis fra din forrige jobb.
Steg 2
Besøk sysselsettingssenteret hver måned. Du trenger dette for å motta fordeler, og du kan også finne ut om nye ledige stillinger. Hvis en sentermedarbeider tilbyr deg en mulighet som interesserer deg, kan du planlegge et intervju og møte arbeidsgiveren personlig.
Trinn 3
Bruk samtidig andre måter å finne en jobb på. Besøk temamessige arbeidsmesser. Du kan finne ut om stedet og tidspunktet de holdt på arbeidsutvekslingen eller ved å annonsere i pressen. Ta med deg mange kopier av ditt CV med bilder. Inngang til slike arrangementer er vanligvis gratis.
Trinn 4
Se etter en jobb på annonser. Dette kan være som annonser i publikasjoner som "Working for You", og informasjon på spesielle nettsteder. For eksempel har det velkjente nettstedet HeadHunter.ru en spesiell side dedikert til ledige stillinger i Naberezhnye Chelny.
Trinn 5
Kontakt rekrutteringsbyråer. Du finner adressene deres i katalogen over byorganisasjoner. Fordelen med å kontakte disse byråene er at arbeidsgiveren betaler for tjenestene deres, og for arbeidssøkere er alt vanligvis gratis. Der kan du også få råd om hvordan du skriver et CV. Det er fornuftig å lete etter en jobb gjennom et rekrutteringsbyrå, først og fremst for høyt kvalifiserte spesialister.
