I henhold til arbeidskodeksen (kapittel 19, artikkel 114) har hver person som arbeider under en arbeidsavtale rett til årlig betalt permisjon i 28 kalenderdager. Denne ferien kan økes når det gjelder arbeid i nordområdene, samt steder som tilsvarer det (kapittel 19, artikkel 116). Når du skal på ferie, kan en ansatt være rolig med å beholde stillingen og lønnen, siden dette aspektet er bestemt av føderal lov. Også har den ansatte rett til utbetalinger, eller rettere sagt feriepenger. Organisasjonen er forpliktet til å betale beløpet senest tre dager før starten på den foreskrevne hvilen.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å beregne feriepenger må du først beregne gjennomsnittlig månedlig inntekt. For å gjøre dette, legg sammen lønn for en viss periode, for eksempel 6 måneder.
Steg 2
Del nå med antall måneder du har jobbet. Dette vil gi deg gjennomsnittlig månedslønn.
Trinn 3
Del deretter det resulterende tallet med 29, 4 og multipliser med ferien, for eksempel 28. Det resulterende tallet vil være summen av feriepenger.
