Uførepensjon - hva er det? Hvem kan motta uføreforsikringspensjon, hvordan beregne størrelsen på den månedlige ytelsen og hvor lenge tildeles arbeidspensjonen? Mengden pensjoner for funksjonshemmede i 2017 og andre aktuelle spørsmål.
Landets grunnlov kaller Russland et sosialt, det vil si å ta vare på sine innbyggere, en stat. Dette betyr at enhver person, i tilfelle tap av helse, kan stole på støtte fra myndighetene. Dette gjenspeiles primært i den månedlige utbetalingen av pensjonen.
I vårt land er det tre typer slike fordeler:
- sosial uførepensjon;
- statlig pensjonsavsetning;
- og uførepensjon.
Det er det tredje alternativet som er best egnet for mennesker som har mistet helsen i voksen alder. I denne forbindelse har denne pensjonen flere viktige forskjeller fra de to andre trygdetypene.
Formål, struktur og nyanser av arbeidspensjon for funksjonshemmede
Uførepensjonen ble innført slik at personer som på grunn av skade eller sykdom har mistet muligheten til å tjene penger på egenhånd, kan i det minste leve en relativt anstendig livsstil. Det er for dette staten kompenserer dem månedlig inntekt (eller rettere en del av den), som de en gang fikk gjennom arbeid.
Disse betalingene er dannet av tre komponenter:
- Den grunnleggende (obligatoriske) delen, beregnet som minimumsbeløpet som må betales til en borger som ikke er i stand til å delta i profesjonelle aktiviteter, uavhengig av tjenestetiden; størrelsen påvirkes utelukkende av funksjonshemmingsgruppen.
- Den finansierte delen, som direkte avhenger av tidspunktet for uførhetens begynnelse og gjennomsnittlig inntekt (som du som kjent betaler bidrag til forsikringsfondet fra). Ofte viser den finansierte delen seg å være ekstremt lav selv med høy lønn, siden ikke alle jobber med et merke i arbeidsboken.
- Og forsikringsdelen, utnevnt fra fondet til forsikringsorganisasjonen der innbyggeren er registrert.
Det er på grunn av sin struktur at denne typen sosiale fordeler ofte kalles forsikring, i stedet for arbeidskraft, uførepensjon.
I Russland har ingen rett til å forby en person å velge det mest passende pensjonsalternativet for ham. Noen ganger er det mer lønnsomt å gi opp arbeidspensjon (for eksempel i tilfelle kort tjenestetid eller lav "offisiell" lønn) og søke om sosial pensjon, som skyldes funksjonshemmede, som er et klart fast beløp for hver kategori.
Pensjonsvern for funksjonshemmede: føderale lover
Spesialitetene ved arbeidspensjonen tildelt funksjonshemmede, vilkårene for mottakelse, normene for beregning av utbetalinger og andre aspekter er regulert av flere forskriftsdokumenter samtidig.
Den viktigste er føderal lov nr. 166 "Om statlig pensjon i Russland" datert 15. desember 2001. Den definerer funksjonene til alle typer pensjoner, vilkårene for utnevnelse av hver av dem, og vurderer mange andre problemer.
Arbeids- (eller forsikrings-) uførepensjon blir vurdert nærmere i føderal lov nr. 173 av 17. desember 2001 "Om arbeidspensjoner i Russland".
Hovedaspektene, med unntak av prosedyren for beregning av pensjoner, er spesifisert i føderal lov nr. 400 "On Insurance Pensions" datert 28. desember 2013.
Og selvfølgelig må vi ikke glemme dekretene fra den russiske føderasjonens regjering, som indikerer minimumsbeløpet for innbetalinger for inneværende år.
Betingelser og egenskaper ved tildeling av forsikringspensjon til funksjonshemmede
I følge loven kan følgende personer søke om uførepensjon:
- statsborgere i Russland;
- utlendinger som permanent bor på Russlands føderasjon;
- statsløse personer - selvfølgelig bare på betingelse av permanent opphold i Russland.
Forsikringstypen pensjon tildeles bare de personene som allerede har nådd yrkesaktiv alder (i Russland er det lik 18 år), og utbetales til begynnelsen av pensjonsalderen (det er 60 og 55 år for menn og kvinner, henholdsvis).
I følge regjeringsdekretet blir personer med nedsatt funksjonsevne i Russland anerkjent som personer med nedsatt funksjonsevne eller som lider av nedsatt kroppsfunksjon som ikke tillater dem å føre en fullverdig livsstil. Denne definisjonen inkluderer både personer med ulike svekkelser i hørsel, syn, tale, bevegelsesapparat og personer som lider av uhelbredelige sykdommer eller er skadet, og som forstyrrer en aktiv livsstil.
Størrelsen på en slik pensjon (så vel som retten til den selv) avhenger ikke av årsaken til funksjonshemmingen: For eksempel har et funksjonshemmet barn som jobber i henhold til en arbeidsbok de samme sjansene for å få uførepensjon som en borger som har mistet synet på grunn av en bilulykke. Det øyeblikket funksjonshemmingen skjedde spiller heller ikke en rolle: under utførelsen av offisielle plikter, før du går inn i en ny stilling eller etter oppsigelse fra arbeidsplassen.
Det er sant at loven fremdeles gir grunnlag for at kommisjonen har all rett til å nekte en borger alderspensjon på grunn av uførhet. Det er bare tre av dem:
- Utbruddet av arbeidsuførhet under straffbar handling;
- Bevisst selvpåføring av skader som er uforenlig med videre profesjonell aktivitet;
- Innbyggeren har ingen offisiell arbeidserfaring.
I disse tilfellene vil en person bare kunne stole på en sosial pensjon (som, i motsetning til det vanlige "sosiale systemet", som skyldes funksjonshemmede barn, kun vil bli tildelt når den når normal pensjonsalder).
Betalingstid for arbeidspensjon til funksjonshemmede
Perioden som uførepensjonen beregnes fra, beregnes på to måter:
- Siden begynnelsen av funksjonshemming. Denne metoden brukes i tilfelle den forsikrede har inngitt en begjæring om utnevnelse av pensjon i en periode fra 1 dag til 12 måneder fra datoen for hans anerkjennelse som arbeidsufør. Hvis gruppen for eksempel ble tildelt 1. februar 2017, og søknaden om å opprette pensjon ble sendt i oktober samme år, vil innbyggeren ha rett til utbetaling av pensjonsytelser i 8 måneder, fra februar til September inkludert.
- Fra datoen for innlevering av dokumenter. Denne metoden brukes til å beregne pensjonen for de som søkte pensjon mer enn et år etter at uførheten ble gitt.
Slike krav ble vedtatt for å beskytte mennesker med nedsatt funksjonsevne: når alt kommer til alt hender det ofte at en person er på sykehus eller gjennomgår rehabilitering etter å ha mottatt funksjonshemming, og ikke umiddelbart kan kontakte relevante myndigheter. Samtidig trenger han materielle midler for livet akkurat som andre mennesker, fordi mange må betale imponerende regninger for behandling.
For at pensjonen skal utbetales uten avbrudd, er det nødvendig å gjennomgå en medisinsk undersøkelse i tide (bortsett fra de tilfellene der uførhet er gitt på ubestemt tid, som oppstår med skader som ikke kan gjenopprettes - for eksempel amputasjon av en lem). Innbyggere med funksjonshemningskategorier II og III må gjennomgå en medisinsk undersøkelse årlig. For folk med gruppe I er det nok å besøke ITU en gang hvert annet år.
Arbeidspensjonen utbetales til den uføre fram til opptjeningen av aldersrelatert pensjon. Eller hvis arbeidserfaringen på alle offisielle arbeidssteder viste seg å være mindre enn 5 år, til det øyeblikket da en sosial alderspensjon er tildelt (det vil si opptil 60 år for kvinner og 65 for menn).
Mengden kontantytelser for forskjellige kategorier av funksjonshemminger
Alderspensjonen for personer som har mistet arbeidsevnen er ikke fast, men beregnes for hver søker individuelt.
Flere faktorer påvirker størrelsen:
- kategorien funksjonshemming tildelt basert på resultatene av den medisinske undersøkelsen;
- arbeidskraft (obligatorisk tjenestemann, spesifisert i dokumentene) tjenestetid for en borger som søker om pensjon;
- dato for uførhet;
- og perioden der den funksjonshemmede, som fikk offisiell anerkjennelse av sin arbeidsuførhet, fortsatte sin profesjonelle virksomhet. For eksempel er det i vårt land institusjoner som gir arbeid for mennesker med grupper III, II og til og med I med funksjonshemninger.
I tillegg vil volumet av månedlige utbetalinger beregnes på nytt dersom den som søker pensjon har bodd i Nord-Nord i lang tid eller har hatt omsorg for funksjonshemmede familiemedlemmer som ikke er i stand til å forsørge seg selv. Disse forholdene gir en fast månedlig premie til hovedstolen.
Du kan beregne størrelsen på uførepensjonen (unntatt kvoter) ved hjelp av en enkel formel:
TPPI (arbeidshemningspensjon) = PC / (T * K) + B, der:
- "PC" - en funksjonshemmet pensjonskapital, nærmere bestemt dens beløp på søknadsdagen.
- “T” er “overlevelsesperioden” der personen får utbetalt ytelsen (denne perioden beregnes fra det øyeblikk uførepensjonen tildeles til begynnelsen av alderspensjonsutbetalingene). Fra 2013 til i dag er den maksimale etablerte perioden 228 måneder - eller henholdsvis 19 år.
- "K" - forsikringskoeffisient (merk, ikke arbeidskraft!) Erfaring. Det er definert som forsikringsperioden på tidspunktet for lovlig anerkjennelse av funksjonshemming, delt på 180. For personer som har mistet helsen etter å ha nådd arbeidsalderen, men opptil 19 år, settes den automatisk til 12 måneder. Hvis funksjonshemming oppstår i en senere alder, legges 4 måneders forsikringserfaring til for hvert påfølgende år. Hele arbeidsperioden for menn i vårt land er 42 år (fra 18 til 60 år), noe som nøyaktig tilsvarer 180 måneders forsikringserfaring. For kvinner der pensjonsalderen er 5 år tidligere, vil den maksimale tjenestetiden være 160 måneder. Det følger av dette at jo senere funksjonshemming oppstår, jo lavere vil verdien på koeffisienten "K" være, noe som betyr jo høyere nivået på månedlige utbetalinger.
- “B” er grunnbeløpet for pensjonen, som er satt av staten separat for hver kategori uførhet. Dette er minimumsbeløpet for pensjonsytelse som blir utbetalt til en borger.
I 2017, ifølge indeksering fra 1. februar, ble grunnbeløpet på forsikringspensjonen satt til 4 805 rubler 11 kopekk. Følgelig vil den minste faste betalingen være:
- for funksjonshemmede i gruppe I - 9610, 22 rubler
- for funksjonshemmede i II-gruppen - 4.805,11 rubler.
- for funksjonshemmede i III-gruppen - 2.402,56 rubler.
Det totale beløpet på forsikringspensjonen påvirkes også av tilstedeværelsen eller fraværet av pårørende i omsorgen for den funksjonshemmede (det vil si mindreårige eller funksjonshemmede barn eller andre pårørende som får støtte av den funksjonshemmede).
Det utbetales et tillegg for hver avhengige (men ikke mer enn tre), hvis beløp er 1/3 av den grunnleggende delen av pensjonen. I tilfelle at 4, 5 eller flere pårørende er i omsorg for en funksjonshemmet person, vil økningen i betalingen være lik ett grunnbeløp som er etablert for denne gruppen.
Dermed blir den minste pensjonsytelsen for gruppe I for gruppe I:
- 11211, 93 rubler, hvis det er en avhengig;
- 12813, 63 rubler for funksjonshemmede med to pårørende.
- for en funksjonshemmet person med tre eller flere pårørende, er minimumsbeløpet 14 415,33 rubler.
For funksjonshemmede i gruppe II vil minimumsbeløpet være lik:
- 6406, 81 rubler med 1 avhengig;
- 8008, 51 rubler - med to;
- 9610, 21 rubler med tre eller flere funksjonshemmede pårørende.
For borgere, utlendinger og statsløse personer med III-funksjonshemming, vil grunnpensjonen, med tanke på godtgjørelser, være henholdsvis 4004, 26 rubler, 2443, 96 rubler og 7207, 66 rubler.
I Russland er det spesielle godtgjørelser for pensjoner for personer som bor og jobber lenge i det fjerne nord (og følgelig i regioner nær dem når det gjelder klimatiske forhold). Det er to typer kostnader:
- 50% av grunnpensjonen (husk at det avhenger av alvorlighetsgraden av uførhet) for personer som har jobbet i 15 år eller mer i regionene i det fjerne Nord (en slik fordel nyter Arkhangelsk, Murmansk, Magadan og de fleste av Irkutsk-regionene, Nenets autonome Okrug, Kamchatka-territoriet, Chukotka-halvøya, Yakutia og noen andre områder).
- 30% - for personer som driver med arbeidsaktiviteter i regioner som tilsvarer det fjerne nord (blant dem er noen regioner i Altai, Buryatia, Transbaikalia, noen byer i Primorsky-territoriet og så videre). For å motta godtgjørelsen, må arbeidsperioden under disse forholdene være minst 20 år.
Det er ingen hemmelighet at kjøpekraften til penger kan reduseres på grunn av inflasjon. For å kompensere for reduksjonen i de reelle kostnadene ved pensjonsutbetalinger, utføres indeksering. I motsetning til sosial pensjon, er uføretrygden indeksert to ganger i året, 1. februar og 1. april, noe som gjør den mer lønnsom i møte med konstante prisøkninger.
Et eksempel på beregning av uførepensjon
Mange utenfor økonomien synes det er vanskelig å beregne størrelsen på den mulige uførepensjonen. Samtidig er det noen ganger nødvendig å gjøre dette (for eksempel når spørsmålet oppstår om valget av typen sosial fordel). La oss vurdere prosessen med å beregne alderspensjonen for en person som har mistet arbeidsevnen, ved hjelp av et spesifikt eksempel.
Citizen N, 28 år gammel, ble tildelt en funksjonshemming i II-gruppen. Mengden pensjonskapital på tidspunktet for anerkjennelse av arbeidsuførheten er 160 000 rubler, den totale arbeidserfaringen er 10 år, med tanke på at den første oppføringen i arbeidsboken refererer til 18 år. Innbyggeren har ansvaret for 1 avhengige.
Til å begynne med, la oss beregne forsikringserfaringen til borger N. Det vil være lik 12 måneder for det første året av arbeidet, pluss 4 måneder for hvert påfølgende år. Vi får formelen: 12 + (9 * 4). Totalt - 48 måneders forsikringserfaring.
Overlevelsesperioden (T) vil i dette tilfellet bli satt til maksimum (228 måneder).
"K" - koeffisienten for forsikringserfaring - vil være lik 48/180, det vil si 0, 26.
Den grunnleggende pensjonen for II-gruppen er 4.805,11 rubler.
Ved å erstatte de kjente dataene i formelen "TPPI = PC / (T * K) + B" ser vi følgende tall:
TPPI = 160 000 / (228 * 0,26) + 4805,11 = 7,504,16 rubler.
Vi legger til dette beløpet et tillegg for en avhengig (1/3 av basisstørrelsen for gruppe II, det vil si 1 601,7 rubler).
Dermed vil den totale størrelsen på den månedlige uførepensjonen for statsborger N være 9 105 rubler 86 kopekk.
Hvordan søke om uførepensjon
For å tilordne en arbeidsuførhetspensjon, må du sende inn en obligatorisk pakke med dokumenter:
- identitetsdokument;
- et sertifikat for bestått medisinsk undersøkelse, som vil indikere den tildelte funksjonshemmingsgruppen;
- SNILS;
- IPR (individuell rehabiliteringsplan)
Søknader om utnevnelse av uførepensjon vurderes innen 10 dager fra datoen for innlevering av dokumenter.
Uførepensjonen sammenlignes gunstig med andre sosiale ytelser i sin fleksibilitet. Samtidig passer ikke denne typen kompensasjon for alle. Før du sender inn dokumenter, bør du nøye vurdere alle fordeler og ulemper med en forsikringspensjon for funksjonshemmede, og først deretter gå til Pensjonskassen.
