Hvis du ikke er fornøyd med lønnen, det moralske klimaet i teamet og karrieremulighetene i denne virksomheten allerede er oppbrukt, er det på tide å tenke på å finne en ny jobb. Dette kan gjøres ved hjelp av et CV som er lagt ut på jobbnettsteder, eller ved å svare på en annonse i en avis eller på Internett. Du kan snakke med arbeidsgiveren på forhånd via telefon eller direkte på intervjuet, men uansett må du interessere ham.
Bruksanvisning
Trinn 1
Ikke stol på improvisert oppførsel. Før du snakker, tenk på hvilke spørsmål du mest sannsynlig vil bli stilt. Du kan til og med skrive ned svarene på papir. Si dem til deg selv flere ganger.
Steg 2
Finn ut mer om selskapet som interesserer deg. Tenk på hvordan din erfaring, kunnskap og personlige egenskaper kan interessere arbeidsgiveren, hvordan du kan skille deg ut fra antall andre søkere. Ikke glem de forretningsforbindelsene du klarte å skaffe deg, dette kan også være pluss.
Trinn 3
Start en samtale med en arbeidsgiver med personlige data. Når du snakker om alder, må du nevne antall år, ikke fødselsdato. Hvis du har en midlertidig registrering, ikke glem å oppgi dette. Oppgi arbeidserfaring kort, list opp arbeidsstedene og stillingene som er relevante for denne stillingen.
Trinn 4
I tilfelle utdanningen du mottok oppfyller kravene, kan du markere din akademiske suksess, gi informasjon om tilleggsutdanningen du mottok, videregående opplæringskurs, men uten detaljer - om nødvendig vil arbeidsgiveren stille ytterligere spørsmål selv.
Trinn 5
Fortell oss om din faglige kunnskap og ferdigheter, legg merke til fordelene og styrkene som kan være etterspurt i denne jobben. Det er ikke nødvendig å liste opp alt på rad, fremheve de mest interessante som sannsynligvis tilsvarer profilen til dette selskapet og vil vise hvor godt du passer den ledige stillingen.
Trinn 6
Henvis til bedriftsinformasjonen du mottok og lærte. Arbeidsgiveren skal få inntrykk av at du er motivert til å jobbe i det.
Trinn 7
Lytt nøye til samtalepartneren, still ham spørsmål om selskapet og jobbansvaret. Spør hvordan og hvor du vil kunne vise dine ferdigheter og kunnskaper, hva du i tillegg trenger å vite, hva du skal lære. Du vil kunne se hvor mye denne stillingen passer deg, og arbeidsgiveren vil se din interesse for den foreslåtte jobben.
