I henhold til loven har arbeidsgiveren rett til å utsette utbetalingen av lønn i ikke mer enn tre dager, og deretter etter skriftlig varsel fra den ansatte. Men noen ledere bryter denne regelen, og ansatte må nesten slå pengene ut.
Bruksanvisning
Trinn 1
Som du vet, kan et hardt ord noen ganger påvirke en person mye sterkere enn noen handling. Kunngjør sjefen din at du er tvunget til å henvende deg til Kommisjonen for beskyttelse av arbeidstakeres rettigheter. I mange situasjoner ønsker ikke sjefene å møte ulike kontroller og gå for å møte den ansatte.
Steg 2
Hvis effekten av "skremmelse" ikke har gitt de ønskede resultatene, er du velkommen til å kontakte arbeidstilsynet, slike kontorer finnes i enhver by. Du kan finne ut åpningstidene på telefon, og telefonen finner du i informasjonstjenesten.
Trinn 3
Etter å ha avtalt med en servicespesialist, må du utarbeide en skriftlig søknad med arbeidsgivers kontakter og firmanavn. I resepsjonen, forklar essensen av problemet, kanskje vil inspektøren umiddelbart kontakte sjefen din, og etter en "fin" samtale vil problemet bli løst.
Trinn 4
Hvis arbeidsgiveren ikke går på møtet, er de ifølge søknaden din forpliktet til å sjekke arbeidsgiveren. Da ber de ansatte i arbeidstjenestetjenesten om de nødvendige dokumentene, og etter å ha sjekket forplikter de selskapet til å betale alt som skyldes deg. I de fleste tilfeller blir selskapet og lederen bøtelagt for sen betaling av penger.
Trinn 5
Du kan også gå til retten med en påstand. I følge loven trenger du ikke å betale noen statlige avgifter når du sender inn en søknad. I anken, oppgi essensen av utgaven, styrt av artiklene i sivil- og arbeidskodene, eksempler på krav blir presentert på informasjonsstandene i tinghuset. I tillegg må du legge ved lønnsberegninger - lønn + kvoter. For å bevise arbeidsstedet ditt, legg kontrakten med arbeidsgiveren til dokumentene.
Trinn 6
Husk at alle opplysningene du har angitt i påstanden må støttes av dokumenter eller vitnesbyrd.
Trinn 7
Hvis retten tar din side, men arbeidsgiveren ikke betaler deg forfalt beløp, vil namsmennene håndheve dem fra ham.
