En anke til hodet om spørsmål som krever offisiell avgjørelse må gjøres i samsvar med reglene skriftlig. Og hver arbeidsborger i vårt land ble stilt overfor behovet for å utarbeide et slikt dokument, siden det er applikasjonen som er grunnlaget for å ta mange beslutninger. Dette kan være å ansette, overføre, si opp eller gi en annen ferie.
Nødvendig
- - Et ark A4-papir;
- - penn.
Bruksanvisning
Trinn 1
I den russiske føderasjonens lovgivning er det ikke noe regulert søknadsskjema adressert til direktøren for foretaket, men det er allment aksepterte normer og regler for behandling av forretningsdokumenter. Det er bare en forutsetning for dette dokumentet - det må skrives med din egen hånd. Så ha et A4-papir og en penn klar, og den trykte teksten i standarduttalelsene vil tjene som en referanse for deg. Du kan se noen maler ved å følge lenken på slutten av artikkelen. Hold deg til en forretningslignende kommunikasjonsstil i uttalelsen din, vær så kort og spesifikk som mulig, og unngå unødvendige detaljer og omstendigheter.
Steg 2
Begynn å behandle klagen din ved å fylle ut kravene. De skal være plassert i øvre høyre hjørne av arket. Skriv inn posisjonen, etternavnet, navnet og patronymicen til lederen i formatet "til hvem". Rett under den, skriv din posisjon, navnet på den strukturelle enheten til bedriften du jobber i, ditt fulle navn i formatet "fra hvem".
Trinn 3
I midten av arket, skriv navnet på dokumentet "Søknad" og under det, kort essensen av anken. Deretter oppgir du forespørselen og angir datoer om nødvendig. Signer dokumentet og tyder signaturen i parentes med etternavn og initialer.
