I vår tid, når landet opplever en økonomisk krise eller noe annet sjokk, vil jeg virkelig håpe at du vil være i stand til å bli hjemme og ingen endringer vil påvirke deg. Hvordan kan du hjelpe deg selv med å beholde jobben din?
Bruksanvisning
Trinn 1
Støtt ledelse. Hvis hele selskapet går gjennom en vanskelig tid og kutter personalet, bør sjefen din se at du ikke bare er bekymret for lønnen din, men også for hele organisasjonen. Hvis du føler deg bekymret for hele laget, vil du mest sannsynlig ikke bli sparket.
Steg 2
Lær å tiltrekke deg oppmerksomhet. Hvis du skiller deg ut fra mengden med dine prestasjoner og personlige egenskaper, tør ingen sjef å si opp en så verdifull ansatt, og da vil dine mindre betydningsfulle kolleger være i fare.
Trinn 3
Vær allsidig og fleksibel. Uansett hva du gjør hele tiden, hold deg oppdatert på all den viktige virksomheten i selskapet og forsøk å utføre så mange funksjoner som mulig. Hvis sjefene dine er overbevist om at du kan kombinere plikten til flere ansatte samtidig, vil dette gi deg en garanti for at du definitivt ikke blir permittert.
Trinn 4
Vis alle hva du jobber med. Sjefene skal være klar over hvilke prosjekter og aktiviteter du jobber med for tiden. Dette vil vise at arbeidet ditt er nødvendig for selskapet, og det vil rett og slett være umulig å gjøre uten deg.
Trinn 5
Fullfør arbeidet du har begynt. Uansett hvilket sjokk som venter deg i fremtiden, må du jobbe rolig og tålmodig med det du har fått tildelt. Demonstrer din evne til å nå dine mål.
Trinn 6
Vær trygg. Du bør ikke leve i konstant panikkangst for å bli sparket. Rolighet og et forretningsmessig utseende er de beste indikatorene for en normalt arbeidstaker, spesielt hvis sjefene selv er bekymret for vanskeligheter.
Trinn 7
Studer situasjonen på arbeidsmarkedet. Hvis oppsigelsen skjer, burde det ikke være et slag for deg. Finn ut på forhånd hvilke spesialiteter det er etterspurt nå, og vær mentalt forberedt på en eventuell omskolering. Det er nyttig å ta kurs for å få ny kunnskap og ferdigheter.
