Ethvert ansettelsesforhold skal dokumenteres. Det er ikke vanskelig å fylle ut kontrakten riktig, det viktigste er å følge de grunnleggende prinsippene.
Bruksanvisning
Trinn 1
Rettigheter og forpliktelser. I hjertet av kontrakten må du foreskrive parternes generelle bestemmelser, forpliktelser og rettigheter. Angi også arbeidsforholdene.
Steg 2
Lønn. I denne delen beskriver du lønnsbeløpet, de forventede bonusene, datoen lønnen ble utstedt og forskuddsbetalingen.
Trinn 3
Arbeidstid. Her må du angi tidsplan for arbeidsdag, helger, faste og ekstra ferier.
Trinn 4
Kontrakttid. Sørg for å angi startdatoen for arbeidet, kontraktens varighet og de påståtte grunnene til at kontrakten avsluttes.
Trinn 5
Avsluttende bestemmelser. De kontroversielle situasjonene i arbeidsprosessen er beskrevet. Potensielle konsekvenser for skade, skade osv.
Trinn 6
Data. Skriv ned tilgjengelige detaljer om partene med den nøyaktige angivelsen av dataene. Dato, signatur, segl.
