Det er nødvendig å utarbeide uenighet i saken når det er nødvendig å skriftlig registrere partenes uenighet når det utarbeides en inspeksjonsrapport, når man inngår en kontrakt eller løser arbeidsproblemer i løpet av arbeidet med den. Vanligvis er dette dokumentet utarbeidet i form av en protokoll og indikerer slett ikke at forskjellene er uoverstigelige. Dette er en grunn til å løse kontroversielle spørsmål og et forsøk på å finne kompromissalternativer i fellesskap.
Bruksanvisning
Trinn 1
Handlingen eller protokollen om uenigheter må utarbeides i samsvar med gjeldende GOST, som regulerer behandlingen av forretningsdokumenter. Skriv det ut på standardark med papir. De skal alle være nummererte.
Steg 2
Formen for å skrive protokollen om uenigheter er vilkårlig, men den må nødvendigvis gjenspeile de fulle navnene på foretakene som deltar i forhandlingene eller verifiseringen, stillinger, titler og navn på representanter for partene, dato og sted for møtet. Underskriftene til alle tjenestemenn som er nevnt i protokollen må påføres på slutten av dette dokumentet.
Trinn 3
I listen over uenigheter, sørg for å oppgi det fulle navnet på dokumentet som ble diskutert av partene. Alle innvendinger og betingelser må nevnes med henvisning til klausulene i originaldokumentet og være spesifikt knyttet til dem.
Trinn 4
Formuler vilkårene slik at de blir forstått entydig og ikke tillater tvetydighet. Unngå vage og upresise setninger: "Innen rimelig tid", "Utfør i tide" - alle forhold må konkret uttrykkes i form av datoer, kvantitative egenskaper og funksjonelle egenskaper.
Trinn 5
Hvis nødvendig, som uavhengig ekspertuttalelse, legger du til protokollen meninger fra spesialister og eksperter på de områdene som temaet i primærdokumentet gjelder. I protokollen om uenigheter må det i dette tilfellet være en referanse til denne konklusjonen.
Trinn 6
Uenighetsprotokollen kan inneholde både separate vilkår og innvendinger fra partene, og en generell avtalt betingelse under kontrakten. Sistnevnte er mer å foretrekke, siden det lar deg lage en tilleggsavtale som tar hensyn til denne generelle tilstanden og ikke hindrer videreføring av felles aktiviteter.
